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职业道德的特点

小知识

【职业道德的特点】
职业道德的基本特点是什么?
1、稳定性和连续性 。 职业道德的特点，在于每种职业都有其道德的特殊内容 。 职业道德的内容往往表现为某一职业所特有的道德传统和道德准则 。 一般来说，职业道德它所反映的是本职业的特殊利益和要求，而这些要求是在长期的反复的特定职业社会实践中形成的 。 有些是独具特色、代代相传 。 不同民族有各具特色的职业生活方式，从事特定职业也有其特定的职业生活方式 。 这种由不同职业，不同生活方式长期积累逐渐形成的相对稳定的职业心理、道德传统、道德观念以及道德规范、道德品质，则形成为职业道德相对的连续性和稳定性 。 像医生的宗旨是救死扶伤，军人是服从命令，商人则要诚信无欺，教师要为人师表，领导应以身作则等等，这些均已是约定俗称的社会共识，已流传上千年 。 一般来说进入这个行业、从事这一职业，首先要学习掌握这一职业的道德，要遵守行约、行规 。 只有认真、模范的实现这一职业道德的人，才是这一职业中的优秀人材 。 家政服务员作为新的职业，其职业道德、职业理念有一个创建形成的过程 。 家政服务行业、家政服务员都应为创建被社会称誉的职业道德而努力 。
2、职业道德的专业性和有限性 。 道德是调节人与人之间关系的价值体系 。 鉴于职业的特点，职业道德调节的范围则主要限于本职业的成员，而对于从事其他职业的人就不一定适用 。 这就是说，职业道德的调节作用，主要是一，从事同一职业人员的内部关系．二，本行业从业人员同其服务对象之间的关系 。
3、职业道德的多样性和适用性 。 由于职业道德是依据本职业的业务内容、活动条件、交往范围以及从业人员的承受能力而制定的行为规范和道德准则，所以职业道德就是多种多样的，有多少种职业就有多少样职业道德；但是，每种职业道德又必须具有：具体、灵活、多样、明确的特点，以便职工记忆、接受和执行 。
　其一，在内容方面，职业道德总是要鲜明地表达职业义务和职业责任，以及职业行为上的道德准则 。 从前面的考察可以看出，职业道德不是一般地反映阶级道德或社会道德的要求，而是着重反映本职业特殊的利益和要求；不是在一般意义的社会实践基础上形成的，而是在特定的职业实践基础上形成的 。 因而，它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯，表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质 。 这种为某一特定职业所具有的道德传统、道德心理和道德准则，还往往在这一职业中世代相传，造成从事不同职业的人们，在道德品貌上的差异，以致使人有“隔行如隔山”的感觉 。
其二，在形式方面，特别是在职业道德的行为准则的表达形式方面，往往比较具体、灵活、多样 。 各种职业集体对从业人员的道德要求，总是从本职业的活动和交往的内容和方式出发，适应于本职业活动的客观环境和具体条件 。 因而，它往往不仅仅只是原则性的规定，而且是很具体的 。 在表达上，往往采取诸如制度、章程、守则、公约、须知、誓词、保证、条例等简洁明快的形式 。 这样做，比较容易使从业人员接受和践行，比较容易使从业人员形成本职业所要求的道德习惯 。 例如，1970年6月，韩国以总统令形式颁布了《公务员服务规定》，其后，又进行了12次修订 。 韩国《公务员服务规定》的突出特色，是将行政伦理的基本要求加以系统化，并具有可操作性 。

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