自我评价这个部份从字面上就很明显摆着是自己很主观的想法，而主观想法就容易落入自说自话，自吹自擂的过程，所以如何运用一些技巧让面试官在看你的自我评价的同时觉得你说的合理又不夸大，这边我提供几个小诀窍 。
特质评价必须跟职位相符
每一种人格特质其实都没有绝对的好与坏，关键是用在什么样的地方，今天如果你想要应征销售，你强调的是自己拥有超强专注力，可以花一整天研究一篇文章的特质，那不仅没加分，还容易被怀疑是不是不容易跟人接触；但换一个职位应征法律顾问，那这个特质就相当的适合，并起到加分效果，所以选对职位核心能力凸显自我价值很重要 。
以客观数据辅助主观判断
说自己很容易跟人交朋友，这是一个主观说明，但补充自己曾经参加一场半天的讲座，在讲座上认识了近十个小伙伴，其中有五个在讲座半年后仍有持续联络，并且还帮忙引荐了朋友 。 后面这段客观说明，有实际例子，有数据，并且有实际产出及结论，这就会让面试官对你的这项自我评价有了客观的想法 。
提及部份看似是缺点的特质，并说明如何良好运用
很多自我评价多是不断呈现自己有多好，都快夸上天去了，这时后若能适时穿插一个有点中性的自我评价，可以展现自己的自我察觉状况高，也能告诉面试官，我已经掌握我比较需要加强的部份，所以你也不用担心 。 譬如说：我这个人对于对的事情会坚持品质，曾经在一次的会议上为了和同事讨论出一个最好的结果，花了一整天在分析数据和找出答案，同事都喊着吃不消了，我仍坚持要把所有资料分析出个结果再休息，事后该项目也因为成效优于公司预期而被表扬 。 我也明白我自己当时给同事挺大压力，事后也自掏腰包请同事吃了一顿饭共同庆祝 。
本人具有扎实的会计专业知识，能独立完成企业的日常账务处理、结转损益、核算成本、计缴税款、算账、报账等工作，所学的专业课程均取得优异的成绩，并连续两年获得优秀学生奖学金；懂得手工做账和电算化记账，电脑操作熟练，熟悉金碟、用友、office、VFP、网业设计等软件操作；外语水平较好，具有一定的英语对话、阅读能力，取得大学英语四级证书；本人社交能力强，人际关系好，适应、学习能力强，对工作认真负责、为人诚实守信、热情大方，具有良好的道德品质；多年的任职干部让我具备了很强的工作、组织、管理和沟通能力 。 我愿意竭尽自己的才能为本公司的发展而努力工作！
◆性格动静皆可，谦虚，自律，自信，观察事情比较细致，做事细心，学习能力强，有一定的工作能力，适应能力和协调沟通能力，工作认真负责，刻苦耐劳 。
◆具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神，专业知识扎实、勤奋好问，处事稳重，意志力强，具有务实、求是的精神，能较快的接受新事物，能承受一定的工作压力 。
◆给我一个机会，我将会还你一个精彩！我愿从基层做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，尽我最大的努力投入到工作中去，创造出自己的价值 。
文章插图
一、力求客观，不要写得太浮夸 。
很多人为了让简历看起来更漂亮，都会在自我评价中或多或少地夸大其词，其实HR阅人无数，眼睛已经锻炼得非常毒了，所以太浮夸的自我评价还是不要写了，一则容易让HR对你好感降低，二则万一露馅就会很难看 。 所以，写自我评价的确需要包装，但也要力求客观，符合自己实际 。
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