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【四天工作制】西班牙为什么试行四天工作制 西班牙工作时间最短吗

生活知识西班牙四天工作制

西班牙政府接受了一周四天工作制的提议 ， 最快会在秋季开始实施 ， 每周工作32小时让所有人感到羡慕 ， 然而它已经是工作时间最短的国家之一 ， 为什么试行四天工作制？下面带来全面介绍 。

西班牙为什么试行四天工作制？据英国卫报报道日前西班牙政府接受了一周四天工作制的提议 ， 未来几周内将举行会议探讨实施的可能 。 政府表示 ， 可以对感兴趣的公司率先展开小规模的试点项目 。 西班牙选举联盟表示 ， 每周工作32小时的时机已经到来 ， 西班牙将成为世界上首批实行四天工作制的国家之一 。
该计划可先试行3年,允许公司以最低风险,尝试减少工时至每周4天、即32个小时,参与公司将获政府资助 。 埃雷洪表示,预计将有200家公司参与,涉及雇员3,000至6,000名;计划将耗资5,000万欧元(4.6亿港元) 。
埃雷洪称:“西班牙的工人工时超过欧洲平均水准,却不是生产力最高的国家之一,我坚信长工时不代表高效率 。 ”该国商业协会形容想法疯狂,称目前西班牙正经历自内战以来最严重的经济衰退,需要工人增加而非减少工作才能摆脱 。
热评：
1、让生活慢下来 ， 值得推荐 。
2、996福报表示我不服
3、令人羡慕 ， 十分向往 。 万恶啊
4、 这才是正常的人生 ， 本来大家开心最重要 ， 如果谁想赚更多的钱 ， 那是他人自由 。 毕竟大多数人都只想开心
5、只要各种社会保障全乎 ， 这是好事啊 ， 累死累活的图啥 。

西班牙工作时间最短吗？但是你知道吗,西班牙早已经是工作时间最短的国家之一了啊!真是令人羡慕嫉妒恨!
在西班牙,每年有全国公休假、地方公休假,另外全职工作人员还有30天的的带薪假期 。 公休假日会设计的和周末不相重,所以和中国这种倒休的方式相比,含金量要高 。
另外30天的带薪假期法律规定员工必须要休,公司和单位不能以任何理由阻止员工休息,否则会受到重罚 。
例如,2019年的西班牙全国公休假期有:
1/1 - New YeAR's Day 新年
4/19 - Good Friday (每年不同)复活节
5/1 - Labor Day 劳动节
8/15 - Asunción de la Virgen 宗教相关的一个节日
10/12 - Spanish National Holiday 西班牙国庆节
11/1 - All SAInts' Day 万圣节
12/6 - ConstITution Day 宪法日
12/25 - Christmas 圣诞节
除了上面的全国公休假期之外,巴塞罗那这边的地方假期还有:
1/6(三王节后的假期,今年是周末,所以就不是假日;如果是工作日就休息)
4/22
6/10
6/24 圣胡安节(非常重要的夏季节日,所有城市都会放烟花,如果来巴塞罗那一定不要错过)
9/11 加泰罗尼亚地方的重要历史节日
【【四天工作制】西班牙为什么试行四天工作制 西班牙工作时间最短吗】9/24
12/26
看这个单子看起来假期很少,但是国家假日、地方假日和带薪假期加起来就有很多大型连休了 。 也就是每年有四、五个十天左右的长假,是不是很爽?!

长假1:比如12月24日的下午通常公司就会给大家放假了,然后可以休25(全国公休)、26(地方公休)、27带薪假、28带薪假、29(周六)、30(周日)、1(全国公休);
2. 长假2:4/19-4/23连休4天,很多人还会用4天的带薪假休4/15-/18,这样就可以从4/13连休到4/23共10天
3. 长假3:6/22-6/24夏至连休4. 很多人夏天的时候都会休带薪假期,比如使用10天的带薪假期,就可以从8月1日连休到8月14日 。 春天或者秋天天气好的时候再用10天的带薪假期休5. 秋天再用10天的带薪假期去玩半个月......
不要太幸福!
以上就是全部内容 。

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