员工最讨厌什么样的领导 抠门吝啬总是一毛不拔

【员工最讨厌什么样的领导 抠门吝啬总是一毛不拔】在职场上 , 有领导讨厌的员工 , 也有被员工讨厌的领导 , 不过被领导讨厌的员工多种多样 , 但是被员工讨厌的领导 , 却总有些相似之处 , 今天小编帮大家盘点一下员工最讨厌什么样的领导 , 一起来看看吧!
抠门吝啬 , 一毛不拔的领导
抠门吝啬的领导 , 应该是职场上员工最讨厌的领导类型了 , 员工辛辛苦苦为公司干活 , 无非就想着能够多些回报 , 多赚点钱 , 如果领导处处舍不得给员工 , 那员工的积极性怎么会高呢?

曾经有员工抱怨 , 领导连办公室桶装饮用水都舍不得提供 , 然而又舍不得装净水器 , 生活用纸也断断续续的 , 只能自带面巾纸 , 在这样的公司中工作 , 员工怎么会好好的为公司卖命 。
把员工当忽悠对象的领导
调动员工的热情和积极性 , 在职场中是非常常见的事情 , 但为此不择手段就令员工难以接受了 , 比如把员工当作忽悠对象的做法 , 很容易导致员工对工作的厌烦 , 甚至跳槽的行为 。
所以 , 这种领导是员工最讨厌的领导之一 , 最讨厌这种领导给员工画大饼 , 打鸡血 , 单是想那个场景气就不打一处来 , 更别说长期与这种领导为伍了 , 那简直是难以形容的煎熬 。
爱打压下属的领导
这样的领导极度无能 , 嫉妒贤才 , 自己没有什么本事 , 还老是怕下属抢了自己的风头 , 抢了自己的位置 , 对能干的下属 , 感觉威胁到自己的下属 , 有意无意的进行打压 , 以维护自己的地位 。
这个世界上还有比这更蠢的人吗?员工的绩效 , 只会增加领导的绩效 , 对领导根本就不是坏事 , 但是碰到小肚鸡肠的领导 , 也是没有办法了 。
仗着有点关系动不动让员工滚蛋的领导
这种动不动就让员工滚的领导 , 通常都与老板或者是高层有千丝万缕的关系 , 他们的工作作风非常的粗暴 , 从来不会好好的和员工说上几句话 , 不是安排员工干这个 , 就是安排员工去做那个 。
如果你有情绪或者是不接受这种粗暴的方式 , 他也很干净利索 , 让你立马滚蛋 , 这种领导既没有水平 , 又没有素质 , 就是高层的一个传话筒而已 , 你说员工是讨厌还是喜欢?

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