怎么可以顺利离职 细节决定你日后的发展
最近一段时间，不少人都在考虑离职的事情，因为种种事情的发生，让不少人想要换份工作换份心情，但是离职不是一件简单的事情，如果不能顺利离职，对于后续的工作也有非常大的影响 。所以，今天小编就告诉大家怎么可以顺利离职，一起来看看吧！
考虑周全
【怎么可以顺利离职 细节决定你日后的发展】
离职对一个人的职业发展可能起到好的作用，也可能会有不好的影响，所以也不是一个小事情，不是抬腿就能走，一定要考虑周全了再决定，不要因为公司空调不制冷这样的理由就离职，这样冲动做事最后害的还是你自己 。
提前三十天提出书面申请
虽然是提前三十天，但很多单位都是在劳动者提出辞职后，很快给予了答复 。如果是单位需要的人才或是一时难以替代的人才，一般单位领导或是部门经理都会出面找你谈心，进行挽留，这时你有什么好的想法，或是需要加薪、调换岗位等，都可以提出来 。
如果单位满足了你的新要求，说明你在单位的分量比较重要，这时最好是留下来；如果单位领导只是请你提建议，或是对单位有什么看法等，那真的没有必要多说，说几客套话就行了，抓紧去办手续吧 。
做好工作的交接
一个萝卜一个坑，你离职了原单位会找一个同事来接替你的工作，在这段过渡时间，你需要把工作中的事项交接给这位同事 。
不要打什么小心眼，你工作交接好了，以后你去到了新单位也不会被这边的事情所拖累，否则新同事一天打电话问你原来工作的事，你也会很烦，并且影响你现在的工作 。
找到合适的下家
最好不要裸辞，毕竟生活是需要继续的，裸辞没有收入生活没有保障，而且时间长了找不到工作也会影响自己的信心，最好利用业余时间找到合适的工作，留好交接的时间之后再和公司提离职，比较有保障，这样一来社保也不会出现断交的情况，对于未来也有很大的帮助 。
删除自己的信息
比如说曾经办公的电脑一定要将自己的个人信息都删除，以防止信息泄露造成个人的财产损失；在离开公司前一定记得开具好离职证明等文件，以防止寻找下一份工作时会造成不必要的麻烦 。
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