职场人际关系处理的四个技巧
职场之中 ， 一些人很不擅长处理自己的人际关系 ， 久而久之 ， 人际越来越差 。人际关系对于一个人的职场之路很重要 ， 不会处理 ， 意味着你和同事不合群 ， 不合群的人很容易受到排挤欺负 。以下是职场人际关系处理的四个妙招 ， 一起学学吧 。
一：尊重同事 ， 待人热情忠诚
相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础 ， 同事之间也不例外 ， 同事之间的关系都是以工作为前提 ， 一旦失礼 ， 创伤将难以愈合 ， 所以在与同事沟通时 ， 态度要诚恳、实事求是 ， 要给同事一种信赖感、亲近感 ， 这有利于同事之间关系的继续深入 。所以 ， 处理好人际关系 ， 最重要是尊重对方 ， 待人要热情忠诚 。
二：同事相处要时刻注意细节
有这样一种现象 ， 同事带点零食到办公室里 ， 休息时给大家分着吃 ， 你却一口回绝 ， 表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态 ， 时间一长 ， 人家会觉得你高傲 ， 很难相处 。
还有一种现象是你常常喜欢探听别人的家事 ， 同事之间 ， 能说的人家自己会说 ， 不能说的就不要抛根问底的去挖它 ， 每个人都会有自己的秘密 ， 你要是喜欢探听 ， 就算没什么目的 ， 人家也会忌你三分 。所以在办公司里一定要注意小细节 ， 别因为自己的一时疏忽 ， 而导致与同事之间的关系出现问题 。
三：同事之间也需保持一定距离
【职场人际关系处理的四个技巧】
在办公室里 ， 与同事相处要保持一定的距离 ， 对异性之间拒绝亲密 ， 对同性之间要相依相助 ， 每天和你在一起时间最长的人是谁？就是你的同事 ， 俗话说“距离产生美” ， 他每天和你在办公司里面对面 ， 保留一些合理的私人空间还是有必要的 ， 所以办公室里的距离一定要把握好 。
四：学会与各处类型的同事打交道
每个人都有独特的生活方式和性格 ， 在公司里 ， 总会有些人是不好相处的 ， 比如傲慢的人、自尊心太强的人 ， 爱钻牛角尖的人等等 。所以你必须因人而宜 ， 采取不同的策略与同事相处！
比如：与傲慢的同事相处 。首先尽量少与他相处 ， 在与他相处的时间里 ， 尽量充分的表达自己的想法 ， 不给他傲慢的机会 ， 那么在交谈时最好用短句子来说明你的要求 ， 给他一个干脆利落的印象 ， 即使对方想摆架子也摆不了 。
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