独占七夫 稻盛和夫的至上智慧:抱利他之心 行利他之事 命运自然就会好转( 三 )


在我自己的生活中,一提到最早的利他行为,我就想起了小学时代,我是孩子们的国王,和几个朋友一起玩耍。
放学回家,放下书包,到处玩。妈妈总是给我们调皮的孩子准备零食——满满一锅蒸红薯,这在当时是一种奢侈的食物。
看到热气腾腾的红薯,我忍不住伸出手。但我就是忍住了这种冲动,先给了朋友,然后剩下的留给自己。
现在想起来,那是我当时作为孩子之王能做的最大的利他行为。
把别人放在第一位,把自己放在后面,这是一种简单明了的行为。
而这个微小的行为,对我来说,就是利他主义的萌芽。

利他行为会让你受益
抱着利他的心,做利他的事,你的命运自然会改善。宇宙中有这样一个因果规律。
这个规则也可以用下面的语言来描述。
利他主义正在宇宙中蔓延。只要扬起巨大的风帆,借助这股利他之风,生命之舟就能进入更美好命运的浪潮,被引导向幸福的方向。
这时,接受这阵风的风帆是利他的。通过善良和细心做事,人们可以充分借用利他主义,生活之舟可以充满力量,走向幸福和成功。
在商业运作的世界里,当我们强调“利他很重要”的时候,我们一定会听到批评和反驳的声音:在严酷的商业社会里,靠“利他”和“爱心”能经营好企业吗?
但是,因为是在一个竞争激烈的商业世界,所以体谅别人,也就是利他,就显得尤为重要。
这是因为一个由利他主义引发的行动迟早会结出善果并回归自身。
30多年前,京瓷拯救了一家经营困难的风险企业。
那是一家生产和销售车载对讲机的企业。那时汽车收音机非常流行。当时,美国掀起了无线通信的浪潮。利用这一势头,该公司在短短几年内实现了快速增长。
然而,当这股热潮消退后,这家雇佣了数千名员工的公司立即陷入了困境。然后,经过介绍,他们向我求助。
直到京瓷和这家公司合并,我才知道这家公司有一个思想极端的工会组织。工会成员工作不好,把热情投入到“工人运动”中。他们一再以强硬的态度提出不合理的要求。我拒绝他们要求的一切,因为这是极其不合理的。
他们很生气,因为他们自己的想法失败了。于是他们成群结队地开车来到京都,在街头开展宣传活动。
他们在京瓷和我家周围贴传单,诽谤京瓷和我自己。
他们开着宣传车穿过京都的主要街道,用扩音器诽谤我。这种情况持续了好几年。
但是我并没有针对这些行为采取对策,我把精力都投入到了被合并公司的重建上。
过了七八年,这些人才离开公司。在此期间,我们遭受的损失和麻烦是无法估量的。但是,我不吐槽,我不抱怨,我只是全身心投入到员工身上,尽力提高企业的效率。
结果,亏损的生意终于开始盈利,员工们对自己的工作充满了自豪感。这家公司成为京瓷机器制造的一部分,并发挥了重要作用。
十几年后,京瓷吸收合并了一家濒临破产的复印机公司,成为京瓷的子公司,于是京瓷帮助其重建。承担重建工作的核心人物是我们苦心经营、孜孜以求重建的创业企业的原厂长。
他成为这家子公司的第一任总裁。他在就职演说中说:
“我曾经是被救的人,现在我站在帮助别人的立场。我不禁有这种感觉。命运是多么不可思议!”
从那以后,这家复印机公司大大提高了它的性能。作为京瓷集团的一员,为集团做出了巨大的贡献。
曾经,虽然我拯救了一家公司,但因为一些咄咄逼人的员工,我吃了很多苦头。但我并没有因此而气馁,而是为了我的员工,全身心地去做好事,努力工作。终于,因为这个机会,好的结果又回到了我的身上。

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