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关于发布劳动合同示范文本的说明
为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。现将根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同》和《劳动合同》示范文本予以公布，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。
附件:1。劳工合同
2.劳动合同
人力资源和社会保障部
2019年11月25日
一起工作，一起行动
甲方：
乙方:
签 订 日 期：年月日
注意意义项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二是用人单位应当自用工之日起一个月内与被录用劳动者订立书面劳动合同，并就劳动合同内容达成一致意见。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定充分履行义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
6.签订劳动合同时，用人单位应当加盖公章，法定代表人或者委托代理人应当签字或者盖章；劳动者应当自行签名，不得由他人签名。劳动合同由双方共同持有，用人单位不得为劳动者保留。
甲方：
统一社会信用代码:
法定代表人或委托代理人：
笔记本:
经 营 地：
联系电话:
乙方：
居民身份证号码:
户籍地址：
惯常居所:
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方同意按照以下方式确定劳动合同期限:
1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
2.无固定期间:自年月日起。
3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方工作岗位是，岗位职责为。乙方的工作地点为。
乙方应当敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行工作职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方可依据依法制定的劳动规章制度进行处理。
三、工作时间和休息休假
第三条根据乙方岗位特点，甲方安排乙方实行以下工时制度:
1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。
2.依法实行综合计算工时工作制。综合计算期内实际工作总时数不应超过法定标准工作总时数。甲方应采取适当措施保护乙方的休息和休假权利。
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