郭德纲收欧弟为徒 欧弟正式入德云社家谱辈分表曝光图,郭德纲清理门户云字二人是谁( 二 )


郭德纲收欧弟为徒 欧弟正式入德云社家谱辈分表曝光图,郭德纲清理门户云字二人是谁


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另一方面,随着文学艺术的加速发展,表演市场高度开放,加速了人的流动和作品的相互转化。用道德约束来限制人流量的阶级规则,必然会遇到利益的诱惑和市场的挑战:即使最炙手可热的相声演员也只是一个曲艺演员,但一旦成名,就会转型为戏剧影视综艺演员,他的知名度和资源转化必然会带来收入和利益的大幅增加。不管曹云金和岳云鹏在其他舞台上有多活跃,郭德纲本人近年来一直在影视、综艺等领域开展大量活动。不像十年前,他致力于相声艺术,他也在验证这个规律。制度执行的双重标准也影响了团队的互信基础。如果没有兄弟们宁退俱乐部不单干的决心,加上德云社严格的人事管理,今天岳云鹏人的全面转变简直无法想象。

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在这个经济利益纠纷日益明显的时代,从剧团到企业,从家庭式权威管理到制度化人性化管理的转变,是曲艺表演协会必须克服的障碍。必须给云、何的弟子们一个理性的假设,而不是假设他们是道德上的完人,他们只知道如何在舞台上努力表演,如何在下台时感谢老师。你越是借助师徒关系、行业规则、江湖上意义强烈的班规来管理合伙人和员工,你遇到的困境就越明显:管理模式越是人性化,就越容易失宠于人情。德云社骨干屡有争议,左,甚至反目成仇,反映了这种制度管理的落后。
在电影《霸王别姬》中,民国时期,陈蝶衣和他的师弟还能趴在凳子上等着师父执行家法,喊着玩得好。但是,在新社会长大的四年级,并不认同甚至抵制这种家法:不是四年级伤心,不认师父,而是时代变了。意识到这个问题的陈蝶衣当时气得浑身发抖,但他无能为力。郭德纲不应该是一个愤怒地清理门户的大师,而应该思考如何改变课堂规则,做一个有肉可吃的首席执行官。

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