康宽 康宽军：带着富湾村民奔富路
上犹县安和乡富湾村
它曾经是一个基础设施落后的极度贫困的村庄
……
现在
富湾村不仅民风和谐、村貌美丽
全体干部群众充满活力
2019年顺利摘掉贫困帽
所有这些变化
要从村党支部书记康宽军说起
如果你给对方打电话，你就会回家
31岁的康宽军是一名退伍军人，2007年入伍，2010年退伍。3年的军旅生涯，他不仅入了党，更塑造了坚毅的品格，培养了拳拳报国之心、爱国之志。在军队中，他表现优异，荣获“优秀新兵”“优秀学员”“优秀党员”“优秀士兵”等荣誉……这段光荣而难忘的经历，在康宽军心里种下了一颗信仰的种子，“当我以后有能力了，一定要回报家乡，回报社会，不辜负党和国家的培养！”
图为康宽君。
退役后，康宽军多年在外从事机械加工行业，月收入颇高。直到2017年，组织上找到了他，问他是否愿意回家乡做事。起初，考虑到家庭经济负担，他当时犹豫了，但经过一段时间的思考后，他下定了决心回去，为建设家乡出一份力。
事实上，当康宽军被发现在组织里说话时，他在心里种下的种子悄然苏醒了。“我已经想了很多。虽然家人朋友不支持我放弃高薪，但我曾经是一名军人。现在是精准扶贫的关键时期。我需要年轻一代肩负重任。这个时候，我一定要回来，为建设家乡做贡献。你自己的力量。”
回乡后，经过选举，康宽军成为了富湾村党支部书记。
抓党建扫民风
和谐民风是灵魂，强灵魂才能激活力。
面对康宽君上任后的“烂摊子”，他下定决心改变现状。
首先是抓队伍“树人”。从村干部队伍建设入手，康宽军选优配强村“两委”班子，选出一批办事公道、群众基础好、工作能力强的班子；提倡干部队伍“年轻化”，2018年换届后的村干部平均年龄38岁。
二是抓制度要“治乱”。富湾村推进村党支部规范化建设，规范党组织生活，常态化开展三会一课。为解决农村党员先锋意识弱化、基层党组织凝聚力号召力不强等问题，康宽军提出对党员实行网格化管理，为农村待业党员设岗，将42名党员分放在网格党小组4个小组，包括网格党小组长、乡村文明先锋岗、村务监督岗。村里开展家庭环境卫生评比、孝亲爱亲等活动时，党员上门打分。
“旧的班子以前都认为搞党建作用不大、不符合基层实际，因此一直都没有真正落实。现在制度认真执行后，党建的好处就慢慢体现出来了。”村干部徐志成说。党建工作潜移默化影响了党员和百姓们的作风言行，久而久之富湾村的民风得到了改善，聚众闹事等不良之风再也没有出现。
繁荣工业，摆脱贫困
发展产业是根本，强根本才能稳脱贫。
以前富湾村一直缺少支柱产业，康宽军认为这样不行。他多次召集村党支部开会讨论，在征求部分党员群众意见后，决定引进大棚蔬菜种植产业。
“因长期以来受小农思想束缚，群众对田亩界址等问题十分计较，尤其是涉及到征地的群众很不配合。为了打消群众顾虑，康书记带领村支部将所有待征收的土地都进行航拍、标注。”村里的老党员古占燕介绍。古占燕不仅是第一个站出来主动要求签订协议的户主，他还积极协助乡村干部一起做其他群众的工作。有了带头人，其他群众也纷纷签订协议。最终，110亩的土地征地工作顺利完成，80亩钢结构大棚蔬菜基地建起来了。
蔬菜基地建成后，日常护理需要大量劳动力。”对于这件事，康记不清他跟我们讨论和研究过多少次了。他还召集村民开展‘乡村夜话’活动，听取群众意见，最终确定了发展模式。”富湾村安河乡第一书记王伟说。该村按照“村+基地+贫困户”的模式，通过“日常管理收入、劳务采摘收入、租金收入、村集体收入分红”等4个渠道，有效链接31户122人。以日常管理和采摘工人的形式，就近雇佣60人，平均月收入1500元。
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