对亲近的人不挑剔,则是种教养

为什么有些人 , 总是对家人暴躁 , 却对外人很和气呢?
【对亲近的人不挑剔,则是种教养】人不是独立的个体 , 从出生的时刻 , 就避免不了和别人打交道 , 这些人有我们至亲至爱的人 , 也有短暂相处的外人 。
按理说 , 我们应该对亲近的人脾气好 , 对外人脾气暴躁 , 毕竟外人不会影响我们 , 也不会真心地对我们 , 但亲近的人却会 。
本以为应该是这样 , 最后却发现并不是 , 我们似乎对亲人特别暴躁 , 对外人和颜悦色 , 为什么会这样呢?
现代成人教育之父卡耐基 , 被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师 。
卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事 , 通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志 , 激励他们取得辉煌的成功 。
而《人性的弱点》是卡耐基大师的名著 , 书中涵盖了家庭生活、商务谈判、公司管理、社会交往、情感交流等方方面面立竿见影的沟通技巧 , 被誉为“人际与社交圣经”、“能引导你走向成功的书” 。
自1937年以来 , 《人性的弱点》被译成近60种文字 , 畅销全世界 。书中有许多经典语录与智慧 , 指点了很多迷茫的人 。
《人性的弱点》智慧 , 为什么有些人 , 总是对家人暴躁 , 却对外人很和气呢?
对亲近的人不挑剔,则是种教养
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外人不会惯着你
人性说到底就是趋利避害的 , 外人并不欠你什么 , 也和你没有血缘关系 , 换句话来说你的生活与他没有半点关系 , 大家只是有了短暂的交集 。
当你失败难过的时候 , 外人能给你安慰就不错了 , 要是不给你安慰 , 也没有办法 , 你不能因为自己的心情而对别人暴躁 , 因为没有人会惯着你 。
时间长了 , 自然就知道没用了 , 与其对他们暴躁不如和气 , 至少这样大家才能更好地相处 。
看过这样一个小视频 , 感触挺深的:
在一个单位里 , 女主在外面受了气就和同事抱怨 , 面对她的诉说 , 同事没有多言甚至有些不耐烦 , 当她继续说的时候 , 同事有些烦了 。
同事说:“这点破事 , 你都说了快一天了 , 能不能别说了 , 真是聒噪人 。”
当同事说完后 , 女孩有些生气 , 两人就吵了起来 , 最后同事说:“这些破事你最好回家说 , 在外面没有人会惯着你 。”
对亲近的人不挑剔,则是种教养
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这时候女孩哭了 。
虽然我觉得女孩的同事说得有点过 , 但这就是事实 , 在外面没有人会惯着你 , 在单位更没有人惯着你 。
试想一想 , 你若是在单位里给领导坏脾气 , 那么多半会把工作丢掉了 。这是最简单的道理了 , 没有人会和自己的工作开玩笑 , 所以只能保持和颜悦色 。
周国平老师有句名言:
“对亲近的人挑剔是本能 , 但克服本能 , 做到对亲近的人不挑剔 , 则是种教养 。”
很多人似乎只是停留在本能的层面 , 与教养没有多大关系 , 在家人面前也不愿意克服本能 , 做一个有教养的人 。
对至亲至爱的人挑剔谁也能做到 , 但克服这个挑剔就不一定了 , 一般来说能克服对亲人挑剔的人未来不会太差 , 因为这样的人是一个有教养的人 。
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家人会一直宠着你
倘若你对家人的态度不好 , 那么家人也用同样的方式对你 , 相信下次你就不会这样的了 , 正是家人的包容才有了你肆无忌惮的可能 。

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