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思考的6个层次，看看你的思考目前在那一层？

都说“思考的深度 ， 决定人生的高度” 。回归职场 ， 我们思考的深度 ， 也在很大程度上决定老板如何评价我们 ， 由此很大程度上决定我们在职场轨道上前进的速度和高度 。
今天分享思考的6个层次 ， 看看你的思考目前在那一层？
【假如 ， 老板让你去了解竞争对手的情况？】
1、第一层思考【数据】
？有哪些竞争对手数据可以获取？
上网搜索
市场走访
行业报告
老板眼中的你：这就完事儿了？
2、第一层思考【信息】
【思考的6个层次，看看你的思考目前在那一层？】？这么多数据 ， 如何让老板一眼就能看懂？对各渠道数据进行清洗
◆合并、分类、归纳
◆按竞争对手从大到小排列）
老板眼中的你：信息是我想要的 ， 不过sowhat?
3、第三层思考【知识】
？这些信息之间有关联吗？有什么发现吗？
◆销量最高的 ， 并不是收入最高的
◆收入最高的 ， 不一定是利润最高的
◆销量与研发投入成正比
老板眼中的你：嗯 ， 不错 ， 有自己的分析 。还可以更sharp
4、第四层思考【洞察】
？为什么会有这些发现？问题本质是什么？
其实是销量、收入、利润的驱动因素不同销量的提升来自爆款的打造
◆收入的提升来自定价／客单价
◇利润的驱动来自内部流程效率
老板眼中的你：非常有价值的思考 ， 很有洞察力
5、第五层思考【智慧】
？以上这些洞见 ， 对我们的业务有什么启示？
◆我们需要在销量、收入、利润之间 ， 选择一个作为业务重点策略
呈现每一种策略背后相应的打法
老板眼中的你：想法超前 ， 业务敏感度高 ， 公司的重点培养人才
6、第六层思考【影响】
？如何跳出点状思维看到全局的影响力？
◆于是做个SWOT分析 ， 把业务从内到外进行全面分析 ， 不局限在竞品研究
◆从中找到机会点 ， 给出整体解决方案
老板眼中的你：已经可以坐我的位子 ， 立即提拔！
思考的6个层次，看看你的思考目前在那一层？
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