“80后”职场人跑医院最多!“打工人”如何靠保险“自救”

本文转自:北京商报
“工作猝死”的新闻时不时引发着职场人的健康焦虑 , “996”更是让职场人嘴上说着躺平 , 行动上却在“内卷” 。2月16日 , 北京商报采访人员获悉 , 保险极客发布的《2021年职场人健康力报告》(以下简称《报告》)显示 , 2021年成“职场病”高发年 , “80后”职场人跑医院最多 , 不禁让人直呼:“80后”健康危机真的来了?面对“996”、加班等高压工作态势 , 职场人士如何“杜绝后患”?
业内人士表示 , 要从源头做起 , 职场人健康的生活方式至关重要 , 如健康饮食、戒烟戒酒、坚持锻炼、及时缓解心理压力;另一方面 , 职场人需要提前支付健康费用 , 重视健康管理 , “加码”保险 , 寻求“自救” 。
“80后”职场人跑医院最多!“打工人”如何靠保险“自救”
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“职场病”高发 , “80后”成医院常客
企业抢人大战加速福利配置升级 , 企业商保投入“逆势增长” 。《报告》显示 , 2021年企业人均保费增长趋势明显 , 相比2020年增长10% , 500人以下高成长型企业人均保费增长最为明显 , 高达1038元 , 相比2020年增长29% 。商保福利爆发增长的背后 , 是职场人“危机重重”、健康状况堪忧的现状 。
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当下高压快节奏的工作环境 , 长期伏案工作、久坐运动少、饮食不规律等不良工作生活习惯 , 引发多类职场健康问题 。《报告》数据显示 , 颈椎病、腰痛、慢性胃炎、高血压、过敏性鼻炎成为困扰职场人的五大难题 。在不同代际人群分布中 , 从高发疾病的就诊来看 , “80后”跑医院最多 , 健康问题最为突出 。当下职场人士常调侃的“年纪轻轻 , 一身毛病” , 恰是健康状况的真实写照 。
《报告》还显示 , 2021年成“职场病”高发年 , 颈椎病排第一 , 高血压成男性最新高发病 。
此外 , 职场人也在面临精神健康的问题 , 由精神压力大引发的心理焦虑问题日渐凸显 , 《报告》显示 , 超七成职场人因工作产生不良情绪问题 , “注意力分散”“精神萎靡、容易疲倦”“容易焦虑”三大因素导致职场人睡眠质量差 。
寻求商保“自救” , 职场人可关注四类保险
“80后”“90后”不仅是职场中当之无愧的中坚力量 , 也是家庭中重要的经济来源主体 。对于该类群体来说 , 社保可以解决一部分看病问题 , 比如医保可以报销部分疾病 , 但有些病的药物由于是新开发种类 , 还没有进入社保 , 因此 , 商业保险在此时就可以派上用场 。
【“80后”职场人跑医院最多!“打工人”如何靠保险“自救”】《报告》便显示 , 职场人的“自救”方式一是以员工商保为入口 , 体现为职场人购险热情更高 。对于职场人加码保险寻求“自救”的原因 , 资深精算师徐昱琛补充表示 , 如果突发意外或者过早身故 , 职场人及其家庭在这些情况下无法应对这些风险 , 因此 , 对于个人而言 , 配置商业保险是很有必要的 。
那么 , 职场人可以投保哪些保险来应对未知风险?
从健康风险角度出发 , 徐昱琛对此表示:“有两类保险可保 , 一是医疗险或百万医疗险 , 三四十岁或者二三十岁的职场人一年花费几百块钱 , 报销额度可以到300万元到600万元 , 其优点是有些费用医保不能报销 , 这两类保险却可以报销 。二是重疾险 , 投保重疾险后 , 职场人发生重大疾病后能够赔一笔费用 , 可以弥补职场人因为无法工作获得收入的问题 。”徐昱琛说道 。

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