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人在单位，如何与同事保持距离？

单位里 ， 同事之间的相处 ， 看似风平浪静 ， 实则静水深流、暗流涌动 。
一旦你不知深浅地想要“任性”一把 ， 你会发现 ， 这种“草率”的行为 ， 是在给自己添堵 。
因此 ， 以下几件事 ， 不要轻易尝试去做 ， 免得给自己找麻烦 。
人在单位，如何与同事保持距离？
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01
与同事“交心” ， 口无遮拦 。
有句话是这么说的：“只有永恒的利益 ， 没有永恒的敌人 ， 也没有永恒的朋友” 。
人在单位 ， 同事之间关系的好坏 ， 都是随着利益的变动而实现的搭配组合 。
今天和你关系好的同事 ， 或许明天就会刻意保持距离了 。原因不是你得罪了他 ， 而是你们成为了最直接的“对手” ， 竞争达到了白热化 。
比如 ， 从前处在同一个起点的同事 ， 和你竞争同一个领导岗位 ， 双方工作能力不相上下 ， 就看谁跟领导关系比较好了 。
如果你是一个爱和同事“交心”的人 ， 一有点事就口无遮拦 ， 事无巨细地把对领导、对同事的看法说了个遍 ， 那么现在 ， 你会发现 ， 自己说出去的每一句话 ， 都犹如挖下的一个个“坑” 。
因为 ， 只要对方稍微有点城府 ， 有点心计 ， 你曾经说出去的每一句话 ， 都有可能被传出去 ， 被当作笑话 ， 被大众调侃；你对其他同事的看法、对工作的见解 ， 都有可能成为对方背后算计你的把柄 。
当抹黑你的谣言无由来地多了起来 ， 当领导和同事旁敲侧击地提醒你“要搞好人际关系”时 ， 你会发现 ， 都怪自己 ， 把同事当朋友 ， 而且当成了可以随时随地畅所欲言的人 。
02
与同事“亲密无间” ， 走得很近 。
人在单位 ， 很多人会有一个疑问：到底是合群好 ， 还是不合群好？
对于一个能力水平很一般 ， 也没啥背景和关系的人来说 ， “抱团取暖”远胜于“单打独斗” 。因此 ， 很多人 ， 会想方设法与同事走得很近 。
然而 ， 比拉近关系更难的 ， 是走得很近之后 ， 如何保持距离 。
不能因为“讨好”别人 ， 而无底线地让自己为他人“做嫁衣”；不能因为要“黏住”对方 ， 而掏心掏肺地跟对方亮出自己的底牌 。
一旦你将自己袒露无遗 ， 也就给了对方“伤害”你的权力 。如果有一天 ， 跟你走得很近的同事要“踩着你”往上爬 ， 那他最清楚 ， 如何一下子拿住你的“要害” ， 让你毫无还击之力 。
所以 ， 与同事交往 ， 保持不远不近的距离 ， 保持不卑不亢的态度 ， 才是最好的相处模式 。
正如一位网友所说：“你要展现出大气度、大格局 ， 但一定不要忘了 ， 自己的目标是什么 。绝不是稀里糊涂 ， 成就了别人 ， 埋汰了自己 。”
人在单位，如何与同事保持距离？
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03
对同事的话信以为真 ， 被“牵着鼻子”走 。
对于同事之间传递的“小道消息” ， 你一定要保持“将信将疑”的态度 ， 否则 ， 就会被人当“枪”使 ， 被人牵着鼻子走 。
人在单位 ， 很多人主动找你说话 ， 不是因为欣赏你、看重你 ， 而是两个目的 ， 要么从你口中套出一些他们想要的信息 ， 要么就是故意瞎说 ， 让你为之跑腿卖力 。
比如 ， 当发现领导越来越器重你时 ， 很多人会主动找上门来 ， 变着法子对你各种夸赞 ， 与你套近乎 ， 末了 ， 再“弱弱”地抛出一个看似无关紧要的问题 ， 一旦你丧失警惕 ， 顺口就说了些鲜为人知的事情 。你才会发现 ， 自己成为了寓言故事“狐狸和乌鸦”中的“乌鸦” 。

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