人在单位，一定要小心被同事当“枪”使( 二 )
这样的人 ， 最是长袖善舞 ， 摸透了人际交往的秘诀 ， 投其所好 ， 跟谁都“交情很深” 。
与之截然不同的 ， 就是那些拘谨的人 。
他们只与自己熟悉的人交往 ， 只与自己感兴趣的人交往 。
至于领导 ， 则天然地带着敬畏之心 ， 哪怕汇报工作 ， 都不敢大声说话 ， 不敢亮出自己的成绩 ， 让人觉得可有可无 。私底下 ， 则更是不敢主动与领导套近乎 ， 能保持多远的距离就保持多远的距离 。
至于那些自己看不惯的同事 ， 他们则直接不与之往来 。哪怕迎面碰上了 ， 如果对方不主动打招呼 ， 也就当作没看见 ， 直愣愣地擦肩而过 。
如果说这类人 ， 在同事之外 ， 还有志同道合的朋友 ， 有一两个响当当的“大人物”是自己的挚友 ， 那么 ， 领导和同事 ， 也会“不看僧面看佛面” ， 多少有些交往 。
但就是孤零零一个人 ， 领导和同事自然置之不理 。
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结束语：
同事之间 ， 虽然都是竞争关系 ， 但也是最好的学习对象 。
一个有心的人 ， 总能取长补短 ， 随时随地汲取他人的经验教训 ， 避免让自己犯同样的错误 。
一个聪明的人 ， 总能灵活变通 ， 在与他人合作共事的过程中 ， 改进工作方式方法 ， 找到与他人关系的制衡点 ， 不再被别人“牵着鼻子”走 。
唯有如此 ， 才能渐渐融入单位里不同的“圈子” ， 不被人孤立 ， 不再被排挤 。
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