人在职场，提拔在酒桌上的人，往往是这样的
人在职场 ， 提拔重用一个人 ， 往往是一把手说了算 。因此 ， 在干好工作的前提下 ， 与领导搞好关系 ， 成为“职场生存”的一个重要法则 。
【人在职场，提拔在酒桌上的人，往往是这样的】并且 ， 真正厉害的人 ， 不管谁来当“一把手” ， 他都能如鱼得水 ， 深得领导欢心 ， 这就并非擅长溜须拍马那么简单了 。
其实 ， 领导作为一把手 ， 他也迫切地希望下属中有脱颖而出的“干将” ， 尤其是以下这几种人 ， 如此 ， 他也才会有“左膀右臂” ， 无往而不胜 。
01
文采飞扬的“笔杆子” 。
人在职场 ， 领导的日常工作 ， “开会”是个重头戏 。各种部署会、总结会、座谈会层出不穷 ， 体现一个领导是否有大格局、有大气度、有大不同 ， 领导讲话就是重要体现 。
有的领导 ， 自身是做文字秘书出身 ， 自然是锦心绣口 ， 出口成章 。但随着公务繁忙 ， 也急需一个能力与才华相当的“笔杆子”做助手 。
找到一个能与自己“合拍”的人 ， 并不容易 。而对于一个不擅长写材料的领导来说 ， 更加迫切需要找个“笔杆子”为自己“撑门面” 。
因此 ， 职场上 ， 那些文采飞扬的“笔杆子” ， 是为数不多 ， 靠“硬本事”吃饭的人 。他们也许毫无背景毫无关系 ， 为人也一点都不“灵泛” ， 但就是踏实好学、爱钻研 ， 写各种材料 ， 都得心应手 。
这样的人 ， 一旦被领导发现 ， 哪怕本身处在最底层 ， 也会很快 ， 被破格“重用” ， 成为领导的参谋和智囊团成员 。
加上每一次对重大稿件的研讨、修改 ， 彼此愈发磨合、愈发默契 。到最后 ， 这样的“笔杆子”就成为领导最依赖的人 。也能跟着领导的提拔 ， 而“顺道”跟着去往更高的平台 。
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02
揣着明白装糊涂的人 。
职场上 ， 很多事情 ， 都只能看破不说破 。尤其是出于工作关系 ， 有的人不得不和领导走得很“近” ， 也知晓了领导的“秘密” ， 如果守不住口 ， 则很快会被领导换掉 。
比如领导的司机 ， 单位的会计、出纳等 ， 他们往往掌握了领导的“底细” 。
很多事情的来龙去脉 ， 其中牵扯到的复杂的人际关系往来 ， 都有可能是领导“私心”或“偏好”的体现 ， 也涉及单位的核心机密 ， 一旦走漏了风声 ， 就会造成难以收拾的不良结局 。
因此 ， 这些人 ， 往往都是揣着明白装糊涂的人 。对于有好事者的种种追问 ， 他们要么一脸无辜地说：“我不知道你在说什么 。”要么呵呵一笑 ， 转身就走开了 。
由于做到了“群处守住口 ， 独处守住心” ， 领导渐渐地也会把他们当成“自己人” ， 形成一个“小圈子” 。
那些不便于公之于众的事情 ， 领导也只会和几个“信得过”的人商量 ， 因为长期“风险共担” ， 哪怕领导异动之后很多年 ， 彼此都还保持着密切的联系 ， 能帮上忙的 ， 他们也会竭尽全力去帮 。
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03
在酒桌饭局上会来事的人 。
每个单位 ， 都免不了有公务往来的各种应酬 ， 那个能够在酒桌饭局上主导气氛、把握节奏的人 ， 往往会让领导觉得如释重负 ， 很有依靠 。
首先 ， 是点菜有水平 。在有限的接待标准下 ， 既要点出当地的“招牌菜” ， 又要投其所好 ， 菜品不但要荤素搭配合理 ， 适合对方的口味 ， 还要彰显出对方的身份、地位 。
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