为了生存 ， 我们必须的工作 。但是当我们长时间的做一件事时 ， 总会出现倦怠的时候 ， 工作也不例外 。有的人可能会在此期间觉得工作好像并没有什么意义 ， 对于内容也让人提不起来劲 。其实 ， 这个时候更要调整好状态 。具体应该怎么做呢？
在公司发现工作没有意义怎么办什么是有意义的工作？这个问题能说清楚的人不多 。其实所有能够设立的岗位都是有价值的 ， 否则谁愿意付工资？
实话说 ， 在哪里工作都是一样的 。包括企业性质也是 。有人曾经说过 ， 什么国企人际关系复杂 ， 其实外企 ， 私企又何尝不是？只要有人 ， 就会有利益冲突 ， 如果制度执行不严 ， 就会有各种各样的问题 。
如果你不缺钱 ， 经济条件很好 ， 那可以去追求有意义的工作 ， 例如一些帮助人的事业 ， 其实有很多非营利的机构 ， 薪酬不会很高 ， 但是很有意义 ， 可以帮助到不同的人或者对社会有贡献 。
但是如果要养家糊口 ， 工作最重要的就是记得发工资就好 。而且发工资越多越好 。
工作内容没兴趣但是薪水高要不要辞职首先 ， 问自己三个问题：你是否有足够的存款来满足你职场空白期的日常花销？你是否已经明确自己对什么方面的工作内容感兴趣？你是否了解你感兴趣的这个行业？
如果都有一个清晰明确的答案 ， 清除自己的需求 ， 并希望通过换工作来实现自我探索 ， 从而参与到你自己最有趣的部分 ， 这样是可取的 。当你找到兴趣所在后还要不断提高自己 ， 新的工作会带来更多的任务、更大的挑战和专业的成就感 ， 幸福感 。这种工作的改变值得鼓励 ， 反之亦然 ， 可能会导致更多的混乱 。
还有一个方法 ， 你可以列出来所有的现有公司的好和不好 ， 各方面内容都行 。然后挑出你无法忍受的 ， 勉强可以忍受的 ， 以及最满意的 。
如何提高对工作的兴趣1、明白工作的意义和价值 ， 工作不仅仅是赚钱的手段；更是一种体现自我人生价值和能力 ， 不断自我完善 ， 不断进步 ， 不可缺少的存在方式；
2、学会发现工作中的乐趣和成就感 ， 乐趣越多 ， 成就感越多 ， 自然对工作越有兴趣；
3、工作干的越漂亮 ， 不仅会带来物质金钱的回报 ， 还会带来同事的认可 ， 领导的青睐和赏识 ， 家人的支持 ， 这些都是精神上的收获和奖励；
4、工作带来的收入 ， 可以孝敬父母 ， 养育自己的孩子 ， 帮助自己的另一半 ， 这些都是自己爱的人 ， 这种爱可以反过来投射到工作中 ， 对工作产生兴趣和动力；
5、在工作中自己不断进步和成长 ， 精神上 ， 能力上 ， 心理上获得收获 ， 那么反过来也会增强对于工作的兴趣；
6、如果选择的工作就是自己爱的 ， 喜欢的 ， 那么自然会有兴趣 ， 而且在深入的过程中 ， 兴趣会越来越强；
7、工作的过程中 ， 不管是自己喜欢的 ， 还是不喜欢的 ， 都会出现阶段性的倦怠感 ， 在倦怠感出现的时候 ， 需要进行状态调整 ， 心理调整 ， 休假、旅游 ， 或者找一个安静的地方进行休整和思考 ， 恢复之后 ， 开始一个新的阶段；这样可以让自己燃起新的激情和兴趣 。
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