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南京人才安居申请指南(条件+流程)
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1、在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员 。
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2、符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定条件 。→
3、(1)本南京户籍,且住房未达本办法确定的安居标准;
?。?)非南京市户籍、在宁无自有住房,且在南京市5年内无住房登记信息和房屋交易记录 。
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【南京人才安居申请指南 南京人才安居申请流程】①企业对照人才安居适用范围 , 在人才安居信息管理系统http://rcaj.nanjing.gov.cn/zhzbweb/,在线输入“统一社会信用代码”,经系统分配至纳税所在区(管委会)发改部门查验 , 在线注册后,提交人才安居申请 。
②各类人才对照认定标准向企业提出申请 。企业将符合条件的人才在本单位范围内公示5个工作日,公示无异议后,由企业统一进行在线申报 , 经系统分配至区(管委会)人社部门进行初审 。
③人才安居工作实行并联审批、按季公示 , 人才认定部门将认定结果移送至市房产部门 。市房产部门汇总审核结果,确定人才的安居方式及标准,每季度末将人才安居名单向社会公示5个工作日 。
注意事项:
其中,A类人才由市人才安居工作领导小组认定;
B、C、D类人才及相当于B、C、D类的人才,由市人社部门会同相关部门认定;
E、F类人才由各区(管委会)人社部门认定 。
通过项目合作方式及非企业引进的A、B、C类人才,经市委组织部(市人才办)、市人社部门会同相关部门认定,市人才安居工作领导小组批准,可参照本办法享受人才安居 。
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