2021修订成都高新区急需紧缺人才和高端人才成都高新区急需紧缺人次和高端人才目录

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申报条件
(一)金融A类人才
支持方向一:为高新区经济社会发展做出重大贡献(年纳税超过2亿元)的金融机构(总部)董事长、总经理、首席运营官(行长) 。
支持方向二:为高新区经济社会发展做出重大贡献(年纳税超过2亿元)的世界500强的金融机构一级分支机构主要负责人。
(二)金融B类人才
支持方向一:为高新区经济社会发展做出较大贡献(年纳税超过1亿元)或规模较大(实缴资本超过10亿元)的金融机构(总部)的董事长、总经理、首席运营官(行长)
支持方向二:为高新区经济社会发展做出较大贡献(年纳税超过1亿元)的金融机构(分支机构)主要负责人。
支持方向三:中国风险投资机构50强和中国金融科技50强企业的董事长、总经理、首席运营官(行长)
(三)金融C类人才
支持方向一:受国家及地方金融监管部门监管的金融机构(总部)董事长、总经理、CEO(行长)及核心管理人员(每家机构申请C类人才合计不超过3人) 。
支持方向二:受国家及地方金融监管部门监管的金融机构(分支机构)的主要负责人及核心管理人员(每家机构申请C类人才合计不超过3人) 。
(四)金融D类人才
【2021修订成都高新区急需紧缺人才和高端人才成都高新区急需紧缺人次和高端人才目录】持有特许金融分析师(CFA)、注册金融风险管理师(FRM)、中国精算师(CAA)、注册会计师(CPA)、英国特许会计师(ACA)、全球特许管理会计师(CGMA)、国际注册会计师(ACCA)执业资格证书的高新区金融从业人员。

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