东莞稳岗返还政策常见问题与解答稳岗返还比例是多少

文章插图
稳岗返还的实施范围是什么？
对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险给予稳岗返还；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
享受稳岗返还需要满足什么条件？
一是生产经营活动符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策；二是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费十二个月以上；三是参保企业2021年度未裁员或裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%；四是企业财务制度健全、管理运行规范；五是不存在严重失信。
【东莞稳岗返还政策常见问题与解答稳岗返还比例是多少】稳岗返还标准的标准是什么？
大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
裁员率如何计算？
裁员率是指年领取失业保险金总人数（含领取一次性失业保险金人数）与年平均参保人数之比；年领取失业保险金总人数是指1月份领取失业保险金人数与2至12月份新增领取失业保险金人数之和加上1至12月份领取一次性失业保险金人数之和；年平均参保人数是指1至12月份参保人数的均值。
稳岗返还要如何申请？
免申即享。我市继续推行“免申即享”发放形式，企业不需要提交任何申请资料。通过社保数据及相关部门数据对比等办法，确定符合稳岗返还条件的企业，在东莞市人力资源和社会保障局门户网站公示期满无异议，且社保费扣款账户信息无误的情况下，由社会保险经办机构将返还资金直接发放到企业的社保扣款账户。
不属于免申请范围但符合上述条件的企业（含劳务派遣公司，劳务派遣公司需要与用工单位达成归属协议并自行归档备查），可以通过东莞市社保网申系统进行申请，或直接到企业参保所属镇街（园区）社会保险经办机构前台办理。
政策执行期限至2022年12月31日。

东莞稳岗返还政策常见问题与解答 稳岗返还比例是多少

东莞稳岗返还政策常见问题与解答稳岗返还比例是多少