松江g60事业单位人才积分政策松江G60人才积分

【松江g60事业单位人才积分政策松江G60人才积分】

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事业单位人才积分
区内重点领域事业单位专业技术人才，原则上参照本区二类扶持企业人才进行积分，其中薪酬评价指标不予积分、学识能力指标双倍积分。
拓展阅读：
学识能力学识能力指标最高分值40分。本项具体积分标准如下：
1.被授予市级以上人才或区领军人才称号，积40分;
2.取得正高级职称，或被授予其他区级人才称号，积30分;
3.取得博士研究生学历学位，或G60紧缺工种高级技师，或副高级职称，积25分;
4.取得硕士研究生学历学位，或G60紧缺工种技师，或中级职称，积20分;
5.取得大学本科学历和学士学位，或G60紧缺专业大学本科学历或学士学位，或G60紧缺工种高级工，积15分;
6.取得大学本科学历或G60紧缺专业大专学历，或G60紧缺工种中级工，积10分;
7.取得大专学历，积5分。
属海外留学归国人员或外籍人员的，另加10分。
属“双一流建设”高校、应届高校毕业生进沪就业政策明确的第一类高校、松江大学园区高校和其他高校松江籍、“双一流”建设学科、G60企业紧缺专业统招全日制毕业的，以及
在国(境)外世界排名前500名高校毕业的，35周岁前另加10分。
高校全日制毕业未满三年的，另加5分。

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