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高温津贴的标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定 。
【2022广州高温津贴怎么确定? 2021年广州高温补贴是多少】高温津贴标准不是一成不变的,省人力资源和社会保障部门可会同有关部门根据上述因素进行调整 。
拓展:用人单位因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资的 , 劳动者如何维权?
答:用人单位在高温天气期间 , 应当合理安排劳动者工作时间,减轻工作强度,采取有效措施保障劳动者的身体健康和生命安全,同时应按照国家规定和劳动合同约定,按时足额支付劳动者工资,不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资 。
用人单位无故拖欠或者克扣劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉,以维护自己的合法权益 。
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