武汉公益性岗位人员岗位社保补贴申请指南武汉公益性岗位管理办法

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武汉公益性岗位人员岗位（社会保险）补贴
一、申请对象及条件
公益性岗位优先安排具有武汉市户籍的、在法定劳动年龄内具有就业意愿和就业能力的就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。主要包括：
1、女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员;
2、连续失业一年以上人员;
3、生活困难的失地农民;
4、城镇零就业家庭成员或享受城镇居民最低生活保障的人员;
5、农村零转移就业贫困家庭成员;
6、毕业一年以上未就业的高校毕业生;
7、残疾人;
8、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;
9、脱贫劳动力。
上述人员中已通过其他方式获得就业援助的，不再列为公益性岗位安置的对象。
二、申报材料
1、公益性岗位用人单位加载统-社会信用代码的法人登记证或营业执照的原件及复印件1份(初次申报时提供) ;
2、《_______ ) 年武汉市公益性岗位补贴和社会保险补贴申报表》(A4规格，1式3份，可在武汉市人社局门户网站下载);
3、《武汉市(_____ ) 公益性岗位人员申报名单》(A4规格，1式3份，可在武汉市人社局门户网站下载);
【武汉公益性岗位人员岗位社保补贴申请指南武汉公益性岗位管理办法】4、《(_______ ) 年武汉市公益性岗位补贴变化情况表》(A4规格，1式3份，可在武汉市人社局门户网站下载) ;
5、公益性岗位用人单位与公益性岗位人员签订的《武汉市公益性岗位劳动合同》原件及复印件1份(初次申报或变更时提供) 。
三、文件依据
1、《关于印发<武汉市公益性岗位开发管理办法》的通知》(武人社发[2017]5号)
2、《关于进一步加强公益性岗位管理工作的通知》(武人社函[2019] 114号)
四、办理流程
公益性岗位用人单位于当年5月底、11月底前，将补贴资金申请资料送同级人社部门，申请当年下半年和次年上半年补贴资金；人社部门审核完毕后出具审核意见，于当年6月底、12月底前，送同级财政部门；财政部门根据人社部门审核意见，在规定时间内将补贴资金下达公益性岗位用人单位。
五、经办机构

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