文章插图
青岛用人单位支付产假工资标准表
用人单位支付产假工资的标准
女职工休产假前上一月份提供正常劳动的 女职工休产假前上一月份没有提供正常劳动的 按照女职工休产假前上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定
按照向前顺推至女职工提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班后的数额确定正常劳动
是指劳动者按照劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动
【扩展阅读】
产假天数=国家规定产假+山东省增加产假
符合规定生育子女的女职工产假分为两部分：
国家规定的产假：符合国家生育政策生育，由医保部门按规定支付生育津贴 。
【青岛用人单位支付产假工资的标准是什么？ 产假期间用人单位支付员工工资吗】山东省增加的产假（60天）：符合国家生育政策生育，由用人单位按规定支付产假工资 。
- 青岛产假从什么时候开始算起 青岛产假从什么时候开始休
- 青岛市产假工资标准一览表 青岛生育津贴和产假工资
- 青岛市用人单位怎么为职工补缴6个月以内的社保费？ 青岛工作单位
- 2022外地人办理青岛居住证需要什么条件？ 青岛外地人落户政策2020
- 外地户籍如何办理青岛市居住证 青岛市内迁户口怎么办理
- 外地人在青岛办理居住证需要什么证件？ 外地的户籍怎样迁入青岛
- 青岛外地人居住证在哪里办理 青岛外地人居住证在哪办
- 青岛外地户口办居住证多久能下来 青岛外地户口办居住证流程
- 青岛外地人居住证多久能办下来 青岛临时居住证办理要多久
- 青岛外地人有必要办居住证吗 外地人能进青岛吗