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1、走公司离职程序 。因为现在的肺炎疫情十分的严重，有些身体抵抗力本来就不太好的人十分的担心，但是公司又开始要求去上班了 ， 这个时候不想去上班是可以提出离职的，但是最好不要自离，应该走正常的离职程序比较好 。
2、一般在入职的之后就会有签订劳动合同，劳动合同上有清楚的写明离职流程 。如果是试用期需要提前一个星期提交离职申请;正式员工需要提前一个月提出 。
【疫情期间如何辞职 疫情期间如何辞职申请】3、提前30日向用人单位提出申请 ， 辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职 。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交 ， 并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续 。
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