2021吴中区人才乐居工程申报通知 2021年苏州吴中经济技术开发区人才引进公告

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适用对象
苏州市人才乐居工程适用于五类对象
1．顶尖型人才（A类）。
包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，发达国家权威学术机构会员（或称“院士”）；以及其他经认定相当于上述层次的人才。
2．领军型人才（B类）。
国家级重大人才引进工程入选者（青年项目除外），国家级重大人才培养工程入选者（青年拔尖除外），“长江学者”特聘教授，国家杰出青年基金获得者，中科院“百人计划”入选者；省“双创人才”（含省“双创团队”领军人才），省“333工程”一、二层次培养对象；姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才；以及其他经认定相当于上述层次的人才。
3．拔尖型人才（C类）。
“四青”人才：国家级重大人才引进工程入选者（青年项目）、国家级重大人才培养工程入选者（青年拔尖人才）、长江学者奖励计划（青年学者项目）、国家优秀青年科学基金获得者；新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干；以及其他经认定相当于上述层次的人才。
4．骨干型人才（D类）。
高等院校、科研院所直聘的副教授（副研究员）及以上或相当职务者；留苏创新创业的博士后；省“333工程”三层次培养对象；新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5万元～10万元的高管和技术骨干；以及其他经认定相当于上述层次的人才。
5．储备型人才（E类）。
全日制硕士及以上研究生；符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生；符合各地紧缺工种目录和相关条件的高技能人才，高级工应在30周岁以下；中级职称及以上专技人才；自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。
适用条件
1．目前在我市各类企业和列入支持目录的公益类事业单位工作。
2．自2018年6月起，首次从苏州大市以外全职引进。即上一工作地、劳动人事关系所在地、社会保险缴纳地和个税缴纳地等均应在苏州大市以外。符合条件的人才，自引进后政策只可享受一次。
3．全职在苏工作，如系创业的应已注册落户，且为主要负责人和主要股东。如系就业的，应签订1年以上劳动合同，并正常缴纳社保或个税3个月以上。柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到苏州任职等类似情形的，均不享受政策。对人员国籍不作限定。
4．个人及家庭在苏无自有住房和购房记录。包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内，无自有商品住房，且在苏州大市范围内无购房记录。
人才乐居方式及标准
乐居购房贴
标准：
A类人才按“一事一议”方法，可给予最高500万元购房补贴。购房贴应当自人才完成购房手续后兑现，也可按协议分年度发放。各地应与人才签订相关协议，或在不动产证上注明限制转让期限，获得购房贴所购的商品房，应满3年以上方可上市交易。
B类人才可给予最高250万元购房补贴。其中，符合姑苏人才计划等相关专项人才计划的，按相关文件执行；高校院所引进的B类及以上人才，按照高校院所引才政策享受相关待遇，再由单位按照支持高校院所引才政策享受引才补贴。具体购房贴金额由各地自行确定。
办理流程及所需材料：申报工作由申报人所在单位发起，在“姑苏人才总入口”进行网上申报。各地人社部门负责审核人才资质，核准补贴金额，报当地人才办主任会议审议，并及时在人才乐居信息系统上登记反馈。