
文章插图
姑苏卫生人才计划是什么
姑苏卫生人才计划由苏州市人才工作领导小组办公室(以下简称“市人才办”)会同苏州市卫生健康委员会(以下简称“市卫生健康委”)以市和县级市(区)联动方式组织实施 。
市卫生健康委牵头负责姑苏卫生人才计划的组织申报、评审、立项、综合管理和业务指导,各县级市(区)按权限对辖区内卫生高层次人才(以下简称“人才”)及单位进行审核推荐、日常服务和管理 。
各县级市(区)的相关卫生人才计划扶持的人才(团队)是姑苏卫生人才计划的重点培育对象 。
姑苏卫生人才计划分为人才引进、人才培养两大类 。
引进人才分为高层次柔性人才、特聘团队、特聘人才(分A、B、C、D类);
培养人才分为领军人才、重点人才、青年拔尖人才 。
姑苏卫生人才计划目标是5年内入选5个特聘团队、400名特聘人才、10名领军人才、100名重点人才、300名青年拔尖人才 。
【姑苏卫生人才计划是什么? 姑苏卫生人才计划是什么编制】政策详情:
- 苏州大学抗疫心理援助热线 苏州大学学生心理卫生协会
- 东吴重点产业紧缺人才资助申报咨询电话 东吴企业高层次人才资助计划实施细则
- 东吴重点产业紧缺人才资助申报注意事项 东吴紧缺人才计划
- 东吴重点产业紧缺人才资助申报流程2021年度 东吴人才引进
- 2021东吴重点产业紧缺人才资助申报材料 2020东吴重点产业紧缺人才
- 2021年度东吴重点产业紧缺人才资助评选标准 2021年度东吴重点产业紧缺人才计划
- 2021年度东吴重点产业紧缺人才资助申报范围和对象 2021年度东吴重点产业紧缺人才资助
- 2022苏州新区职介补贴通知 苏州园区人才薪酬补贴2021
- 2022苏州高新区春节留苏外地职工福利 苏州高新区人才引进2021
- 姑苏区防疫线上培训企业补贴申请指南 姑苏区防疫线上培训企业补贴政策