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一、用人单位应及时办理失业人员告知手续
用人单位应在终止或解除职工劳动关系之日起15日内持以下材料报送失业保险待遇科业务窗口(如果用人单位超过15日后才办理失业告知手续的,应提交“逾期办理失业告知手续情况说明”,理由正当的,失业保险待遇科批准后方可办理):
用人单位办理失业人员告知手续时应报送的材料:
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?。ㄈ┍坏ノ豢⒊⒔獬投贤娜嗽庇μ峁┙獬拇砦募凰叫探獬投贤模?要注明是哪一方提出协商;
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?。ㄆ撸└闹破笠祷蛘咂撇笠荡笈獬肮だ投叵档?,应提供以下材料:
1.改制或破产企业的批文;
2.企业职工安置方案;
3.劳动行政部门对职工安置的处理意见和安置费用的分配意见(批文);
4.职工领取经济补偿金的证明或领取补偿金名单 。
?。ò耍┚眯圆迷保迷比耸艘陨匣虿迷辈蛔愣说贾肮と耸?0%以上的,应提供行政部门的审批意见材料 。
?。ň牛┲醒搿⑶舻ノ槐ㄋ褪б等嗽背鲜霾牧贤?,应提交自治区社保局出具的《委托核发失业保险待遇证明》;
?。ㄊ┤绻坝小妒б当O崭鋈私煞咽植帷泛汀堆媳O战煞咽植帷返模?请报送材料时一并带来 。
注意事项:
1. 失业保险待遇审核通过的,用人单位应及时将《失业保险缴费记录审核表》交给失业人员,以便于失业人员及时申领失业保险金 。
2.失业保险待遇审核不通过的 , 用人单位也应及时将《个人不符合领取失业保险金告知书》交给失业人员 。
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