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【苏州职工岗前在岗转业转岗培训补贴政策 苏州职工岗前在岗转业转岗培训】1.政策图解

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2. 培训对象
有培训意愿，且与企业签订了劳动合同的企业职工 。岗前培训对象需同时满足在该企业入职不超过1年 。
3.实施主体
企业，中小微企业可委托具有培训资质的行业组织、龙头企业、培训机构开展职工培训 。
4.申报条件
①企业在苏州市依法缴纳企业职工社会保险 。
②企业有一定用工规模 。
③企业配备有专的培训管理部或专职的培训及管理人员 。
4.企业有一定的培训教学场地、相应的实训设备设施和培训经费预算，具备独立组织职工培训的能力等 。
5.联系方式

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