江阴高技能人才领军人才要求+补贴政策江阴职业技术学院人才引进

【江阴高技能人才领军人才要求+补贴政策江阴职业技术学院人才引进】

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高技能领军人才应具有国家二级(技师)及以上职业资格或同等技能水平，年龄一般不超过55周岁(境外引进的可放宽至65周岁)，培养和引进后能够全职在引进单位连续工作3年以上。同时，应具备以下条件之一：
1、全国一类技能竞赛中取得前10名，全国二类、省级技能竞赛中取得前6名，地市级一类技能竞赛中取得前3名的选手;
2、地市级以上技能大师工作室领办人、地市级以上获奖高技能人才、大型企业(集团)首席技师或技能专家;
3、具有较高专业理论素养，具备相应任职资格，教学业绩显著，从事技工院校高级工、技师班理论和实训一体化教学工作的获奖优秀教师和优秀教练员;
4、在江阴市先进制造业领域熟练掌握专业知识和技术，具备精湛的操作技能，在工作中能够解决关键技术和工艺等操作性难题，产生巨大经济效益和社会效益的领军型技术技能人才;在相关领域有突出创新能力的“大国工匠” 。
企业引进的先进制造技能领军人才，可入住江阴市高层次人才公寓。全职在澄创新创业并购房安家的，给予最高20万元的安家补贴。安家补贴与人才公寓不可同时享受。
对获得“无锡太湖人才计划”先进制造技能领军人才一次性奖励最高 10万元。

江阴高技能人才领军人才要求+补贴政策 江阴职业技术学院人才引进

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