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注意:人才补贴、资助须由引才企业在签订劳动合同之日起1年内(人才缴满社保6个月后)提出申请,登陆“常州市人力资源和社会保障局”网站,至“网上自助服务大厅”,至“单位办事” , 至“紧缺人才引进”,进行网上申请,逾期视作放弃 。
常州市“龙城英才计划”企业紧缺人才资助政策
政策依据:《市人社局 市人才办关于加快“龙城英才计划”企业紧缺人才引进的实施办法》(常人社发[2018]277号)
资助标准:给予紧缺人才5-10万元购房补贴,给予引才企业6-30万元奖励 。
申报条件:
一是高学历类人才 。
企业引进全日制硕士、博士研究生,在常州市(包括金坛区)购买80平米住房的,分别给予5万元、10万元购房补贴,如企业引进的是博士研究生,给予企业6万元引才奖励;
二是高薪酬类人才 。
区规上企业或高新技术企业引进的年计税薪酬在25万元以上的人才,在常州市(包括金坛区)购买80平米住房的 , 给予10万元购房补贴 。给予企业6-30万元引才奖励 。
三是重点企业推荐类人才 。
被常州市列为重点项目、重点企业的 , 每年可推荐2名人才(不受学历、资历限止),在常州市(包括金坛区)购买80平米住房的 , 给予5万元购房补贴 , 可连续推荐5年 。
金坛人才购房补贴:
资助标准:一是开辟人才落户绿色通道 , 只要具有中专及以上学历(或五级及以上国家职业资格、或员级及以上职称)的各类人才,可申请落户金坛 。二是实施人才安居工程,为落户金坛的各类人才发放购房补贴 。对于在金坛城市规划区内购房(包括新建商品房和二手房)的全日制大专毕业生、本科毕业生、硕士研究生、博士研究生分别给予8万元、10万元、15万元、20万元购房补贴 。
申报条件:
1.金坛户籍满1年,已婚的 , 配偶户口也迁入金坛;
2.在金坛工作满1年 , 并且基本养老保险缴纳满1年;
3.在2019年1月1日至2021年12月31日之间购房的;
4.所购商品房或二手房在城市规划区内;
【常州人才购房政策申请条件+申请标准 常州人才安居政策】5.本人及其产权共有人承诺5年内房产不上市交易,5年内户籍不迁出金坛 。
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