国企将连续两年扩招应届毕业生毕业一年的应届毕业生能进国企吗

【国企将连续两年扩招应届毕业生毕业一年的应届毕业生能进国企吗】

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国企将连续两年扩招应届毕业生
游钧25日介绍了《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》有关情况，明确扩大企业、基层就业规模。具体措施包括：
一是扩大企业吸纳规模。对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。国有企业今明两年扩大高校毕业生招聘规模。
二是扩大基层就业规模。各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例，扩大基层服务项目招募规模，允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。
三是扩大招生入伍规模。扩大 2020 年硕士研究生招生和专升本招生规模、大学生应征入伍规模。
四是扩大就业见习规模。对暂时中断见习的延长见习期限，对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的给予剩余期限见习补贴。
五是适当延迟录用接收。对延迟毕业的高校应届毕业生，相应延期报到接收、档案转递、落户办理时限。

国企将连续两年扩招应届毕业生 毕业一年的应届毕业生能进国企吗

国企将连续两年扩招应届毕业生毕业一年的应届毕业生能进国企吗