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试用期是指在某个工作岗位先试着工作一段时间，以考察是否适合这一岗位 。“试用期”是企业和员工相互之间的一个选择期间，即使企业解退员工也不需要负补偿金，但是在”试岗期”企业解除员工是需要付补偿金的 。
【试岗期是什么 试岗期要做什么】“试用期”劳动合同法第十九条“同一个用人单位与一劳动者只能约定一次试用期”所以“试用岗”只是单位为了考核员工是否合适晋升而留出来的一个期限，这不是一个法律的概念 。
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