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根据《江苏省职工生育保险规定》(省政府令第94号)有关规定:
一、生育津贴按照国家和省规定的职工产假、计划生育手术休假或者护理假天数计发 , 计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30 。
二、符合省人口与计划生育条例规定生育的,享受128天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的 , 每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴 。
三、符合国家和省有关规定享受护理假的,享受15天的生育津贴 。
四、原鼓励晚育增加30天的生育津贴政策规定不再执行 。
具体发放:
?。?)生育的,享受128天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;
?。?)妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴;
?。?)实行输卵管结扎手术的,享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手术的,享受7天的生育津贴;
?。?)实行输卵管复通手术的,享受21天的生育津贴;实行输精管复通手术的,享受14天的生育津贴;
?。?)放置或者取出宫内节育器的,享受2天的生育津贴;
【扬州怎么规定生育津贴计发标准 扬州生育津贴一般多久能报下来】 ?。?)符合国家和省有关规定享受护理假的,享受15天的生育津贴 。
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