【2022新规定产假多少天 产假最多多少天2022新规定】

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2021新规定产假98天 。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假 。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同 。
相关法律规定：（一）中华人民共和国社会保险法
　第五十六条　职工有下列情形之一的 ， 可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形 。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 。
（二）中华人民共和国劳动法
第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假
（三）中华人民共和国妇女权益保障法
第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外 。

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