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COE是CenterofExpertiseorCenterofExcellence的缩写,意思是说HR领域的专家 , 主要是制定、设计制度、流程和方案,提供全球方案标准,并进行管理,与HRBP合作推广新方案并实施,在专业领域对HRBP提供技术支持 。
在企业内部运作中,COE扮演者多种角色:
1、设计者:运用领域知识设计业务导向、创新的人力资源政策、流程和方案 , 并持续改进其有效性 。
2、管控者:管控政策、流程的合规性,控制风险 。
3、技术专家:对人力资源业务伙伴、共享服务中心、业务管理人员提供本领域的技术支持 。此外,对于跨国公司而言,由于地域不同,COE需要为不同的地域配置专属资源 , 以确保设计贴近业务需求 。
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