宁波用人单位吸纳就业社会保险补贴标准一览宁波市灵活就业人员养老保险政策

文章插图
宁波用人单位吸纳就业社会保险补贴标准一览
补贴标准和期限
补贴标准为用人单位应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费最低标准之和，个人应缴部分由个人负担。
【宁波用人单位吸纳就业社会保险补贴标准一览宁波市灵活就业人员养老保险政策】被招用人员享受期限最长不超过3年，初次核定时距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。
其他
1.原已享受中小微企业招用高校毕业生社会保险补贴的，其享受期限可与本意见享受期限合并计算，最长不超过3年。原享受招用就业困难人员、被征地人员社保补贴未到期的，可继续享受至期满。
2.2017年1月1日起，被征地人员享受被用人单位吸纳就业社会保险补贴的年龄条件从女40至50周岁、男50至60周岁调整为距法定退休年龄不足5年（含5年）。
3.被征地人员是指在法定劳动年龄内、具有劳动能力的下列人员：
　?。?）经批准“村改居”的原行政村居民。具体指所在区人民政府批准“村改居”的文件印发之日起已在当地公安机关登记为常住户口；
　?。?）经县以上国土资源管理部门批准土地全部或大部分被征用的人员。具体指按照“人地对应”的原则，承包土地经县以上国土资源管理部门批准、被征地60%以上且批准征用土地之日起已在当地公安机关登记为常住户口。
4.失业6个月以上被征地人员的认定：
　?。?）已农转非的被征地人员，依据失业登记时间认定。
　?。?）未农转非的被征地人员，按下述方法进行认定：对未就业的被征地人员，依据当地人力社保部门核发的《宁波市被征地人员申请就业登记证》时间认定；对就业转失业的被征地人员，按照其与单位解除或终止劳动关系后失业的时间认定。

宁波用人单位吸纳就业社会保险补贴标准一览 宁波市灵活就业人员养老保险政策

宁波用人单位吸纳就业社会保险补贴标准一览宁波市灵活就业人员养老保险政策