2020年宁波市职业技能培训补贴最新政策 2020年宁波市职业技能培训补贴标准


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2020年宁波市职业技能培训补贴最新政策
各区县(市)人力社保局、财政局,“四区一岛”管委会人力社保、财政部门 , 各有关单位:
为进一步规范职业培训,推动技能人才队伍建设,根据《宁波市职业技能培训补贴管理办法》(甬人社发〔2017〕48号)、《关于公布2019年度宁波市职业技能培训补贴目录(标准)的通告》(甬人社发〔2019〕48号)、《宁波市职业技能提升行动方案(2019-2021)》(甬政发〔2019〕78号)等文件精神 。综合我市产业发展方向、企业培训需求,现对宁波市职业技能培训补贴目录(标准)进行调整 。同时,为进一步提高职业技能培训补贴工作质量 , 现将其他有关事项通告如下:
一、个人补贴对象
 ?。ㄒ唬┰诜ǘɡ投炅洌行?6-60岁,女性16-50岁, 其中,家庭服务从业人员女性年龄放宽至55周岁)内,具有本市户籍的人员(机关事业单位在编人员除外);
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二、补贴享受范围
经培训获得的国家职业资格证书、专项职业能力证书、技能等级证书、特种作业证书、培训合格证书均纳入补贴范围 。
三、补贴次数及要求
符合条件的补贴对象,参加培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定享受职业培训补贴,原则上享受培训补贴项目每人每年不超过 3 次,但同一职业同一等级不可重复享受 。
岗前技能培训享受补贴的课时标准由原来的不低于16课时提高至不低于32课时 , 全程需提供录像证明 。
院校学生参加培训原则上应由所在的院校做好开班备案和培训工作,如学校委托第三方培训机构组织培训 , 则在开班备案时需附上学校与培训机构的委托合同,学校应按相关规定做好对第三方培训机构的监管工作 。
四、补贴标准
纳入市级紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录的工种,高级工及以上职业技能培训补贴标准上浮30%,初级工、中级工职业技能培训补贴标准上浮20% 。
五、其他事项
本通告未提及的其他要求,继续按照《关于公布2019年度宁波市职业技能培训补贴目录(标准)的通知》(甬人社发〔2019〕48号)有关规定执行 。
本通告有效期为2020年1月1日至2020年12月31日(对应的补贴申报季为2020年4、7、10月和2021年1月) 。
本政策执行过程中,如遇到上级政策变动,视情再作相应调整 。
宁波市职业技能培训补贴目录及补贴标准
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