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温州市人才分类目录(2022版):E类(高级人才)
1.获得B类外国人来华工作许可证的外国人才(不含外籍语言教师及市场评价人才) 。
2.“瓯越高水平创新团队”带头人及核心成员(前5名),原市重点创新团队带头人、市领军型人才创业项目负责人 。
3.市宣传文化系统“四个一批”人才;省教坛新秀,市名师名校长名班主任、市教坛新秀(教坛中坚、教坛宿将);浙江青年工匠、瓯越工匠、瓯江技能大奖获得者、市首席技师;市名中医、市医坛新秀;省“151人才工程”第三层次培养人才;原市“551人才工程”第二、三层次培养人选、市名师名家 。
4.省科学技术进步奖三等奖获奖者(前3位完成人),市科学技术奖一等奖获奖者(前3位完成人);省级工业设计中心设计创新带头人,市工业设计大赛金奖获得者,市“创新创业名师工作室”名师 。
【2022年温州人才政策e类人才认定标准 温州市人才政策解读ABCD】5.任职时年销售收入超20亿元企业的主要经营管理人才(特指职业经理人) 。
6.具有正高级职称人才;市“卓越工程师”;具有全日制硕士学位、或具有副高职称、或具有高级技师职业资格 , 且具有以下条件之一的人才:(1)近5年主持市级以上研究课题或成果获得市级以上奖励的专业技术人才(以市科技局认定结果为依据) 。(2)市科学技术二等奖、三等奖获奖者(前3位完成人) 。(3)为主参与国际国家标准制定 。(4)近3年取得其他成果且年度考核优秀2次以上 。
7.具有博士学位人才,QS(泰晤士 、U.S. News )世界大学排名前200位大学或国内“一流大学”“一流学科”全日制硕士研究生、2018年以来省委组织部统一面向省市机关选调高校范围招录的选调生 。
8.奥运会奖牌教练员 , 世界锦标赛奖牌、世界杯(总决赛)奖牌、亚运会冠军、全运会(竞技组)冠军的运动员及教练员 。
9.县(市、区)重大人才计划入选者:鹿城区“白鹿引才工程”,龙湾区“罗峰领雁计划”,瓯海区“龙脊人才计划”,洞头区“才聚百岛”特支计划,乐清市“凤栖雁山”特支计划,瑞安市“云江英才”培育计划,永嘉县(特级)专业技术拔尖人才,文成县杰出人才,平阳县“百名英才引育计划”,泰顺县杰出人才与专业技术拔尖人才 , 苍南县“玉苍英才”特支计划,龙港市“龙城鲲鹏”计划,瓯江口产业集聚区创新创业人才工程 。
说明:
1.本目录所称“省级”“省”特指“浙江省”,所称“市级”“市”特指“温州市” 。其他省市人才称号获得者,统一通过参评“瓯越英才计划”后认定 。
2.ABCDEF类人才称号全市统一,各县(市、区)、省级产业集聚区不再制定分类目录 。ABCDE类人才由市委人才办认定,县(市、区)F类人才由县(市、区)委人才办认定 , 省属在温单位、市直属单位F类人才由所在单位认定 。
3.温州市人才分类目录每年更新发布,新版发布后 , 原版不再执行 。目录调整后,已认定的人才按照有利于人才的原则重新认定 。
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