嘉兴硕博倍增人才补贴政策解读嘉兴市硕博倍增计划政策解读( 二 )

9.鼓励企业在职人员攻读硕博。对在2022年底前新取得博士、硕士学历学位的企业在职员工，财政分别给予5万元、3万元的奖励。（责任单位：市人力社保局）
10.建立硕博人才职称评定绿色通道。对在我市企事业单位工作的博士和在企业工作满2年（事业单位满3年）的硕士，可初定中级专业技术资格。博士后出站人员，可直接申请认定副高专业技术资格。（责任单位：市人力社保局）
11.支持硕博人才来嘉创业。对硕博人才来嘉创业的，其项目入选‘创新嘉兴·精英引领计划’的，最高可给予500万元的创业资助，并根据人才需求为其推荐配备创业导师、创业助理。对符合条件的硕博人才，还可根据高校毕业生创业扶持政策，享受最高10万元的创业补贴、最高6万元的创业场所租金补贴、最高300万元的创业贷款等政策支持。（责任单位：市人力社保局、市经信委）
12.推动优秀青年硕博人才国际培养。每年择优选派10名40周岁以下博士和20名35周岁以下硕士赴国（境）外知名高校、科研院所和企业等开展培训和学术交流等活动，财政给予人才所在企业最高50%的经费资助。事业单位按原渠道列支。（责任单位：市科协、市外侨办、市人力社保局）
三、优化环境留才
13.发放购房（安家）补贴。对来嘉工作或创业的硕博人才，在嘉兴首次购买商品房的，给予购房补贴，其中：博士35万元/人、硕士15万元/人。对其中海归博士再给予一次性6万元的安家补贴。（责任单位：市人力社保局、市国土局）
14.发放租房补贴。对来嘉工作或创业的硕博人才，在嘉兴租房（未购房）的，给予租房补贴，其中：博士2500元/月，补贴期限不超过10年；硕士1000元/月，补贴期限不超过3年。对硕博人才优先安排入住人才公寓。（责任单位：市人力社保局、市国土局）
15.提供落户优惠。对新引进的硕博人才，准予其共同居住生活的配偶、未成年子女一并落户。（责任单位：市公安局、市人力社保局）
16.加强宣传引导。充分发挥广播、电视、报刊和网络等媒体作用，广泛宣传硕博人才在我市经济转型升级中的重要作用和突出贡献，在全社会形成正确的舆论导向，构建有利于硕博人才成长成才的良好氛围。（责任单位：市委宣传部、市委组织部（人才办）、市人力社保局）
四、其他
【嘉兴硕博倍增人才补贴政策解读嘉兴市硕博倍增计划政策解读】在嘉工作或创业的硕博人才是指在2017年1月1日后与我市用人单位初次签订劳动（聘用）合同或自主创业且正常经营6个月以上，并在嘉连续缴纳社会保险6个月以上的具有研究生学历和硕士及以上学位的人才。

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