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2022年7月20日,东莞人社局发布《东莞市特色人才生活补助申领暂行细则》,对特色人才的生活保障,明确申办及管理规定 , 给予特色人才生活补助 。
补助条件
获认定、评定为特色人才后,连续在我市工作满 12 个月 , 至申请生活补助时仍在我市工作 。工作情况以在我市单位缴纳养老保险和个人工薪所得税情况为准 。
采用柔性引进的特色人才,获认定、评定为特色人才当月(含)至申请生活补助当月(含)的期间须满12个月,且期间应符合相应在莞工作时间要求[特级人才每年达到 6 个月(含)以上,其他类别人才每年达到9个月(含)以上] 。
补助标准
特色人才生活补助按以下标准分5年逐年递增发放 。申请人需连续5年每年递交申请一次 。因申请人或其所在单位原因中途未提出申请的,相应年度的生活补助不予补办 。
人才类别
生活补助标准
第一年
第二年
第三年
第四年
第五年
特级人才
50000元
60000元
70000元
80000元
90000元
一类人才
40000元
50000元
60000元
70000元
80000元
二类人才
30000元
40000元
50000元
60000元
70000元
三类人才
20000元
30000元
40000元
50000元
60000元
四类人才
10000元
20000元
30000元
40000元
50000元
特色人才已享受我市相同类型生活补助政策的,在发放生活补助时,按“就高从优不重复”原则执行 。
【2022东莞有人才生活补贴吗? 东莞人才补贴政策汇总全部在这里】特色人才在领取生活补助期间获认定、评定为更高类别特色人才的,按最高类别调整生活补助标准 , 对已发放的生活补助,不再补发差额部分 。
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