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1、最好是在网上进行招聘 ， 这样会更加的安全一些，从而避免近距离的接触，这是非常好的一个办法 。
2、先电话进行沟通，如果沟通可以的话，才能邀请对方过来面试，否则 ， 不要随意通知别人去面试 。
3、一定要保持足够的距离，最好要在2米以上，这个距离一定要控制到位 ， 否则，很容易导致被感染 。
4、没有口罩的话，那么就不要让对方前来面试了 ， 因为没有口罩是无法乘车的，而且还有被感染的危险 。
5、一定要明确招工的对象 ， 不要出现虚拟招工，那样只会让找工作的人徒劳，这是不合适的 ， 毕竟是疫情期间 。
【疫情下的企业如何招工 疫情下如何开展招聘工作】6、如果不需要面试的话，那么最好电话确认面试结果，可以的话，直接通知上班是比较好的 。

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