西安D类人才怎么认定西安市d类人才认定流程

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西安D类人才怎么认定
一、申报条件
个人条件

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1、D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。包括在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号获得者;具有高级职称、高级技师等相应职级的人员;被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员;牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人;获得博士学位的人员;获得排名全球前200名高校硕士及以上学位人员” 。
2、必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。
3、必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动（聘用）合同以及来西安自主创业的人员。
单位条件
在西安市注册满1年并依法纳税的用人单位，可为法定退休年龄内的员工(含法人)申请人才认定。各人才认定审批部门(以下简称认定部门)按照隶属与属地原则受理
1、市级委办局所属的企、事业单位人员申请认定，受理部门为其市级主管部门;
2、区县(开发区)委办局所属的企、事业单位人员申请认定，受理部门为其所在区县或开发区人社部门;
3、注册或纳税在西安市的单位、非公经济单位或自主创业人员按照属地原则受理，受理部门为单位纳税所在地的区县或开发区人社部门;自主创业的单位纳税在西安市级(或省级)的，受理部门为创业注册地所在的区县或开发区人社部门。
二、申请资料
1、西安市D(E)类人才分类审定申请表(表格通过官网下载打印并填写);
2、身份证件;
3、《西安市社会保险参保证明(单位专用)》(不缴纳社保的财政补助单位可以不提供);
4、党政机关或参照公务员法管理单位，提交公务员管理部门出具的公务员(参公)登记表复印件;企、事业单位的，提供劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人员的，提供工商部门颁发的营业执照;
5、在西安长期居住材料：中国籍的，提交西安市户口簿或所属派出所出具的《西安市常住人口信息表》;外国籍的，提交《外国人来华工作证》或《外国人居留许可证》;
6、最高学历证书(具有本科及以上学历的人员提供);
7、最高学位证书(具有学位的人员提供);
8、职称证书(具有职称的人员提供);
9、职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供) 。
注意事项：被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇人员，除满足原规定条件外，还需提交能够反映其年薪30万元以上的完税证明，以及近期6个月及以上用人单位工资发放的银行流水明细等相关证明材料(税后累计达到30万元) 。
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