2022 年应届毕业生人数首次突破了一千万，可能造成10万人失业文|林涛总编辑1000万真的令人感

文|林涛总编辑1000万真的令人感慨，今年的毕业生规模也创下了历史新高，后面会不会超过这个规模不得而知，试想一下，社会上突然多出了1000万的劳动力，既年轻又有闯劲，对于某些行业的冲击还是很大的，一个岗位竞争的压力肯定少不了。
全国排名100的大学，每个大学假设有5000名毕业生，那才50万毕业生，也就是说，如果你能进入前100的大学，你已经是今年毕业生里面的5%了，如果再扩展到同龄人，假设同龄人有1800万计算，那你就属于3%的优秀的人，如果你是985毕业的大学，那你无疑就是百里挑一的选手。

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社会上的工作岗位虽然看似不是一个萝卜一个坑，但真正在一个公司想要占住那个坑，真的是需要努力和能力相匹配的，不是一两句话能搞定的事，想让企业开心的把钱花在你的身上，要么你能力出众，要么你有培养的价值或者你有背景后台，如果以上几种你都不具备，那你只能好好的勤奋积累你的经验。
而且对于企业来说，都想招聘学历高有能力的人，但通过面试，企业无法直接看到你的能力，那只能通过你的履历和学历判断你的情况，虽然不能否定一些有能力的人，学历是不怎么高的，但企业面试都是宁愿错过一个也要按照指定的学历要求进行筛选。

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刚毕业的大学生对于社会是充满期待的，但现实终归是现实，在一线城市能生存下去的毕业生，要么是学历不错的，要么就是有专业技能的，如果两者都没有，那一个月的平均工资可能只有4000元，虽然大家在网上看到这种毕业生拿高薪的内容，其实这是不符合常理的。
而且在社交平台里面，大家都是善于伪装的，不会把自己真实的情况反映出来，尤其一些自媒体创作者，会有误导大众的心理，羊毛出在羊身上，反观这些说自己学历低但能挣大钱的创作者，都是想吸引你的关注，然后想挣钱的毕业生就会咨询这些人是怎么挣钱的？往往这个时候你就进入了这些人的圈套，他们的目的就是抓住你的弱点和痛点，来挣你的钱，所以对于挣钱还是要擦亮眼睛。

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肯定还会有朋友说，一线城市不适合应届毕业生，低底薪和高消费的大环境，让应届生看不到希望，反而去到三线四线的城市，虽然工资不高，但没有高的消费，还是可以活得很潇洒的。
但如果大家都这样想， 985和211名校的毕业生也这样想，难道你去三线和四线城市，你就可以竞争过他们吗？最应该改变的是自己，而不是社会现状，因为我们没有这个能力去挑战社会大环境。

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很多毕业生会抱怨，找不到工作，真的是找不到工作吗？扪心自问一下，是不是因为底薪低，不想尝试，还有做两个月，没感觉或者没成绩就放弃离职，从毕业时的20岁到毕业后的28岁，这个时间段一直在找工作的路上，这种现象的人不在少数，我们身边很多，沉不下去，不能坚持做好一个工作，那怎么能积累到经验呢？没有经验怎么能让企业认可你呢？这都是相互影响的关系。
每年的毕业生那么多，说不对社会有影响那也不可能，不然这么毕业就业在哪里，肯定会实行优胜劣汰的机制，这种形式在企业里面太多见了，不能说1000万毕业生就会造成100万人失业，但就算有10万人失业，这也是10万个家庭，影响还是很大的。