【必读】学历到底意味着什么?( 二 )
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好的学历
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【【必读】学历到底意味着什么?】学历是求职的敲门砖 。 企业在招聘时 , 第一道门槛就是学历 。
打开招聘网随便进去一家公司 , 最基本的要求之一都需要本科学历 。 那我们从另外一个角度来看 , 公司招聘为什么要求本科学历:
首先 , 我们应该清楚 , 老板招人最看重的是解决问题 , 学历只是一个参考标准 。
其次 , 公司招人之所以设定一些筛选条件 , 如:本科、英语六级、1~3年工作经验 , 是因为招人是一件成本很高的事情 。
最后 , 从个体上看 , 人的能力与学历没有直接的关联 , 专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;但是从群体上看 , 名校毕业生中 , 优秀人才的比例更高 , 这是不争的事实 。
所以 , 从本科或者名校毕业生中筛选 , 比从专科生中筛选出的合适员工几率更大 。 举个例子:
假设一个公司要招2个人 。 每1000个专科生中有1个人符合公司的要求 , 每500个本科生中有1个人符合公司的要求 。 每100个名校生中有1个人符合公司的要求 。
如果筛选条件是专科 , HR至少要浏览2000封简历;筛选条件是本科 , 需要浏览1000封简历;筛选条件是名校 , 需要浏览200封 。
公司是一个商业机构 , 需要讲究成本和效率 。 如果你是公司HR , 你也倾向于从名校生的简历中筛选合适的人 , 这会大大减少你的工作量 , 也节省公司的运营成本 。
之所以有这样的设定条件为的是节省公司的成本 , 增加工作效率 。
结合目前市场招聘规则 , 反过来想想:如果自己是本科学历甚至研究生学历 , 那机会是不是会多点?
好的学历
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好的学历可以帮你赚更多钱 。 这很现实!
印度电影《起跑线》中 , 孩子上私立小学 , 父母不仅要买学区房 , 还要跟着面试 。 为了让孩子上好学校 , 父母甚至不惜住到贫民区 , 装成穷人 , 走特困生通道入学 。
再回到现实中 , 拿2020为例 , 高校应届毕业生达874万人 , 而酬薪是高校应届生择业考虑占据首位的因素 , 从国内招聘网联合新东方在线发布的数据 , 我们可以看出 , 大专起薪4562元 , 本科起薪高达5102元 , 而硕士起薪达到了7337元 。
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同样是大学生 , 本科比专科每月多赚600元左右 , 硕士直接比专科每月多赚近3000元 , 一年至少多赚30000元 。
上面公司招聘规则也提到了 , 绝大多数公司招聘员工学历仍是的重要考察因素 。
我们不说学历重要还是能力重要 , 但是我们应该要知道 , 如果没有本科学历 , 你连展示能力的机会都没有 。
你可能也会反驳说 , 某某老板有豪车有豪宅 , 还不是高中毕业 。
每一个成功的草根背后 , 都躺着千千万万失败的草根 。 你如何保证自己就是那个幸运儿呢?你又如何承担不幸运的后果呢?
三毛说:“没有根基的人 , 将来走任何一条路 , 都比那些基础深厚的人来得辛苦和单薄 。 ”
所以 , 脑子清醒的人 , 比如王俊凯、关晓彤、易烊千玺、吴磊这些少年成名的明星们 , 都纷纷选择了参加高考 。 那些退役的体育明星们 , 首选也是去上大学 。
学历不仅意味着更高的眼界和思维方式 。
在接受过教育之后 , 你会追求更高品质的生活 , 会理性地思考问题 , 规划人生 , 会更懂得和家人沟通 , 教育后代的方式也会更加科学 。
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