一、落实护理培养计划 , 提高护理人员业务素质 。
1、对各级护理人员进行三基培训 , 每月组织理论考试和技术操作考核 。
2、每周晨间提问2次 , 内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识 。
【护士个人工作总结】3、组织全科护士学习了《护理基础知识》 。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度 。
5、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术 。
6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核 。
二、改善服务流程 , 提高服务质量 。
实行了“首迎负责制” , 规范接待新入院病人服务流程 , 推行服务过程中的规范用语 , 为病人提供各种生活上的便利 , 对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容 , 广泛听取病人及陪护对护理服务的意见 , 对存在的问题查找原因 , 提出整改措施 , 不断提高服务质量 。半年中病人及家属无投诉 , 医院组织的服务质量调查病人满意率100% 。
三、完善各项护理规章制度及操作流程 , 杜绝护理差错事故发生 。
每周护士会进行安全意识教育 , 查找工作中的不安全因素 , 提出整改措施 , 消除差错事故隐患 , 认真落实各项护理规章制度及操作流程 , 发挥科内质控小组作用 , 定期和不定期检查各项护理制度的执行情况 , 重大护理差错事故发生率为零 。
四、护理文书书写 , 力求做到准确、客观及连续 。
护理文书即法律文书 , 是判定医疗纠纷的客观依据 , 书写过程中要认真斟酌 , 能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化 , 不断强化护理文书正规书写的重要意义 , 使每个护士能端正书写态度 , 同时加强监督检查力度 , 每班检查上一班记录有无纰漏 , 质控小组定期检查 , 护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查 , 发现问题及时纠正 , 每月进行护理文书质量分析 , 对存在问题提出整改措施 , 并继续监控 。
五、规范病房管理 , 建立以人为本的住院环境 , 使病人达到接受治疗的身心状态 。
病房每日定时通风 , 保持病室安静、整洁、空气新鲜 , 对意识障碍病人提供安全有效的防护措施 , 落实岗位责任制 , 按分级护理标准护理病人 , 落实健康教育 , 加强基础护理及重危病人的个案护理 , 满足病人及家属的合理需要 , 上半年护理住院病人余人 , 抢救病人人 , 一级护理病人共天 , 无护理并发症 。
六、急救物品完好率达到100% 。
急救物品进行“四定”管理 , 每周专管人员进行全面检查一次 , 护士长每周检查 , 随时抽查 , 保证了急救物品始终处于应急状态 。
七、按医院内感染管理标准 。
重点加强了医疗废物管理 , 完善了医疗废物管理制度 , 组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程 , 并进行了专项考核 , 院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责 , 使院感监控指标达到质量标准 。
八、工作中还存在很多不足 。
1、基础护理有时候不到位 , 个别班次新入院病人卫生处置不及时 , 卧位不舒服 。
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