TAKO|强制的自愿，美航空公司将未接种疫苗的员工的每月健康保险费提高200美元，称将用于新冠应对达美航空公司首席执行官埃德

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【TAKO|强制的自愿，美航空公司将未接种疫苗的员工的每月健康保险费提高200美元，称将用于新冠应对】

达美航空公司首席执行官埃德·巴斯蒂安 (Ed Bastian) 周三通知员工，如果他们不接种新冠疫苗，从 11 月 1 日开始，他们的健康保险费将每月增加 200 美元，理由是为因感染病毒住院的员工支付高昂的费用。
这家总部位于亚特兰大的航空公司在宣布针对员工的新冠应对政策时表示，未接种疫苗的员工将面临其他限制，包括立即生效的室内口罩和从 9 月 12 日开始的每周新冠检测。
这些措施是美国公司为提高疫苗接种率所达美航空还表示，从 9 月 30 日起， “根据州和地方法律，新冠薪酬保护将仅提供给突破性感染且已接种完全疫苗的个人。 ” 未接种疫苗的员工将不得使用带薪病假。
达美航空大约 75000 名员工中约有 75% 已经接种了疫苗。达美航空今年早些时候开始要求新员工必须接种新冠疫苗。
人力资源咨询公司美世 (Mercer) 监管资源合伙人兼小组负责人韦德·西蒙斯 (Wade Symons) 在电子邮件中说：“鉴于美国食品和药物管理局（FDA）对辉瑞疫苗的全面批准、总统拜登 (Joe Biden)
要求雇主们必须要求员工接种疫苗的强硬声明，以及美国各地新病例激增，我们很可能正处于公司采取更严格措施的临界点激励员工接种疫苗， ” 。 “我们预计未来几周将有更多公司宣布疫苗规定和未接种附加费。 ”
阿拉斯加航空公司本月早些时候要求员工必须接种疫苗且只有在完全接种后工作才能得到充分的认可。
边疆航空（Frontier Airlines）本月表示，员工必须定期接种新冠疫苗或进行新冠检测。
美国航空公司、西南航空公司和捷蓝航空公司都要求员工接种疫苗。
达美航空在美国大型航空公司中拥有最少工会员工，它表示已将这些变化通知了航空公司飞行员协会，即他们的飞行员工会。
达美航空飞行员兼工会发言人克里斯托弗·里金斯 (Christopher Riggins) 表示，工会周三收到了数十名飞行员的评论，其中一些人反对附加费。
但是大多数工会并没有办法阻止或者左右航空公司的决定。