职员转正自我鉴定书范文,下面就来给大家详细介绍:
职员转正自我鉴定书可以分为三个部分来描写,首先可以描写自己工作的总体表现,第二个可以描写自己在工作上的不足,第三个可以描写在工作上的收获 。
职员转正自我鉴定篇1
办公室对我来说是一个全新的工作领域 。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心 。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据 。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等 。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落 。
1、理顺关系,办理公司有关证件 。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件 。我利用自己在_部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件 。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了_-x证书、项目立项手续\_-_产权证产等 。充分发挥综合部门的协调作用 。
2、及时了解_-_x情况,为领导决策提供依据 。作为_-_x企业,土地交付是重中之重 。由于_-x的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组 。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到_、_拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了_-_x-x及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作 。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作 。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前_房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查 。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如_,\_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售情况 。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想 。
4、认真做好公司的文字工作 。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施 。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作 。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度 。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神 。
5、落实公司人事、劳资管理工作 。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续 。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作 。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作 。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作 。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
- 新员工的入职手续如何办理
- 钉钉离职员工怎么踢出
- 工伤工资怎么发放
- 工伤职工的工资标准
- 工伤期间员工的工资怎么发放
- 钉钉添加新员工怎么添加加入公司-钉钉新手使用教程
- 工伤工资怎样算?
- 工人工伤赔偿标准
- 员工工伤期间工资的计算方法是什么