辞职后在公司交的社保要怎么办呢？

社保涉及到养老、医疗等问题，一直备受关注，现在国家规定了公司要为在职员工缴纳社保，其中的养老保险必须要缴纳满15年才可在退休后领取到养老金，若是从原单位辞职后回到老家，在公司缴纳的社保该怎么办呢？
社保中的养老保险对于我们来说非常重要，缴纳的时间越长，金额越高，退休后领取到的养老金也会更多，当前规定养老保险必须缴纳满15年才可在退休后领取养老金。若是中途辞职回到老家，社保将会断缴，可以按照以下方式来处理。
1、社保缴纳在10年以下的，可以将社保转回老家，然后按照灵活就业人员来参保。所谓灵活就业人员，就是没有稳定的工作和收入来源，这类人群可以参保养老保险和医疗保险，也是社保中最为重要的两项，缴纳的费用由自己全部承担。在老家继续缴纳社保五年以上，那么在退休后就可领取到养老金，当然，缴纳15年社保领取到的养老金也不会很多，若是经济允许，可以增加缴纳年限。
2、社保缴纳超过10年的，可以选择到当地找社保代缴机构继续缴纳社保，现在市场上有不少社保代缴机构能够为客户代缴社保，但是会收取一定手续费，这类社保缴纳费用较高，可以按照当地最低社保标准去缴纳。
也可在当地每个月自行缴纳养老保险和医疗保险，也就是按照灵活就业人员缴纳形式参保，养老保险和医疗保险缴纳比例为28%，这样也可累计缴纳养老保险达到15年。
3、社保转移后到老家工作参保，现在社保是可以转移的，若是在大城市缴纳了社保可以转移到老家，然后将社保转回老家，找到工作后，现单位继续为员工缴纳社保，按照本地的缴纳基数参保，可能会低于大城市的缴费标准，那么将会影响到个人退休后养老金。
4、缴纳城乡居民养老保险，这种适合收入较低的人群，城乡居民养老保险缴费标准较低，能够获得养老保障和医疗保障也大大低于职工社保，在公司辞职后，若是在老家没有合适的单位，也无法维持自费社保，那么选择缴纳城乡社保也是一个不错的选择。
【辞职后在公司交的社保要怎么办呢？】社保中的养老保险采用的是累计年限，最低需要缴纳15年，在公司辞职后，可以根据自身情况选择自费社保、代理机构缴纳、城乡居民社保等。