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五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面 , 范围很广 , 五险一金不仅是一项国策 , 也是一项福利 , 更是一种保障 , 很有必要缴纳五险一金 。
只要是在正规的公司上班 , 签订了劳动合同 , 那么就会给你缴纳五险一金 , 即使是在试用期 , 我们也是有“五险”的 。这不是你想不想要 , 不是你能决定 , 也不是公司能决定的事情 , 是法律规定 , 强制性执行的 。除非你所在的单位不是很正规 。
【法律依据】
《社会保险法》第四条 , 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费 , 有权查询缴费记录、个人权益记录 , 要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。个人依法享受社会保险待遇 , 有权监督本单位为其缴费情况 。
【五险一金有必要交吗】《公积金管理条例》第十五条 , 单位录用职工的 , 应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记 , 并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续 。单位与职工终止劳动关系的 , 单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记 , 并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续 。
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